是可以辞退的，因为试用期间就是公司考察员工，员工考察公司的一个阶段，如果这个时候缘故不符合规定的话，就可以辞退。
可以的。如果出现了这样的情况是可以辞退员工的，然后也需要和员工进行沟通，需要签订相应的合同。
如果公司可以出具你不符合录用条件的依据，是可以解除合同的
可以的，有不少员工在试用期的时候因为能力不符合要求就被辞退了。
331 浏览 5 回答
272 浏览 3 回答
334 浏览 2 回答
166 浏览 2 回答
289 浏览 1 回答
122 浏览 2 回答
350 浏览 2 回答
153 浏览 2 回答
103 浏览 2 回答
119 浏览 2 回答
218 浏览 7 回答
218 浏览 10 回答
92 浏览 5 回答
196 浏览 9 回答
231 浏览 10 回答
284 浏览 8 回答
177 浏览 8 回答
103 浏览 7 回答
286 浏览 5 回答
348 浏览 10 回答
nancyding0696
