因为这样的行为是不合法的，领导也没有任何一条理由能够开除这名员工，员工可以申请劳动法的。
不合法，领导没有按照劳动合同执行，已经侵犯了员工的权利，所以是不合法的。
已经被开除了。这样的言行是非常不恰当的，也造成了恶劣的影响。
这种行为非常的恶劣，对学校的风气造成了非常不良的影响，所以最后被调离了教学岗位。
337 浏览 2 回答
102 浏览 4 回答
260 浏览 6 回答
80 浏览 3 回答
99 浏览 3 回答
318 浏览 4 回答
323 浏览 1 回答
177 浏览 6 回答
263 浏览 3 回答
309 浏览 3 回答
151 浏览 9 回答
151 浏览 8 回答
329 浏览 4 回答
100 浏览 3 回答
101 浏览 6 回答
352 浏览 10 回答
268 浏览 7 回答
138 浏览 11 回答
227 浏览 3 回答
160 浏览 12 回答
何水生之LED灯
