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资深人力资源告诉你：几率很小，40后就业目前全国性难题，该岗位最合适的年龄段为28~35岁之间，精力体力注意力记忆力和工作适应性都较其他年龄段的有竞争力如果该岗位应聘人员很少，或者你有丰富经验另当别论该岗位没有什么发展前途，事业或者国营单位，多数是一干几十年，老了一般要提拔到主管或者其他临近岗位，属于操作类技术人员，注意视力问题 40岁的年龄不建议应聘此类岗位
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轻舞飞扬舞翩跹
