公司一般几点通知录用

不同公司通知的时间也不太相同，小企业当天或隔天就会有通知，一般企业在3到5天左右，国企差不多要一周，必要时可以自己打电话咨询一下。　　面试的基本常识：尽可能的微笑——微笑是沟通的桥梁，表达你的善意和尊重，显示信心。同时注意体态、礼仪；尽可能降低心理紧张程度。没有必要就不要附加太多的肢体动作——那样看起来比较慌；千万不要不懂装懂——这是面试官最讨厌的；可以技巧的避开自己的弱项，不可乱说，不要把自己和应聘职位相关的缺点倒出来；面试时候要注意力集中——有些面试官声音很小或者现场环境不好，稍不留意会听错或者遗漏；给出该单位选你的有力的依据和理由，如和其他人相比的优势等；忠诚度，不要让人以为是以这里为跳板；、面试前最好多收集公司的资料，对公司有个大概认识 ；做好自己个人资料的整理，认识自己的强项和不足，准备充分；千万别迟到。

回答 一般3-7个工作日会收到通知。 首先，企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选；其次，选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好试用期考核方案； 另外，面试后等通知，求职者可以追加一封感谢信。感谢信要简洁，最好不超过一页。感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况。然后提及面试时间，并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申你对该公司、该职位的兴趣，增加些对求职成功有用的事实内容，尽量修正你可能留给招聘人员的不良印象。 感谢信的结尾可以表示你对自己的素质能符合公司要求的信心，主动提供更多的材料，或表示能有机会为公司的发展壮大做出贡献，并在面试后的一两天内投递出去。 更多2条 