在办入职手续前，提前拒绝公司的入职，说明清楚自己的理由，只要没有签订合同，是可以不去的。
首先询问HR，是什么原因不能入职。可以跟对方进行协商，看能否挽回如果不能挽回，那么看你们签订的入职协议，根据协议要求对方赔偿如果没有协议。只是口头的offer约定，那大概率只能自认倒霉，赶紧寻找另一个工作吧。
177 浏览 2 回答
343 浏览 2 回答
80 浏览 2 回答
279 浏览 1 回答
157 浏览 2 回答
244 浏览 4 回答
133 浏览 4 回答
252 浏览 2 回答
178 浏览 4 回答
307 浏览 11 回答
326 浏览 6 回答
264 浏览 8 回答
280 浏览 5 回答
278 浏览 3 回答
311 浏览 7 回答
212 浏览 9 回答
157 浏览 9 回答
140 浏览 4 回答
256 浏览 11 回答
恶魔小郡主
