入职流程如下:1、填写《员工履历表》。2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。4、确认该员工调入人事档案的时间。5、向新员工介绍管理层。6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。8、更新员工通讯录。9、签订《劳动合同》。
你好，你是被我们丰树录取还是我们的物业公司JLL或者是FRASER录取？我们公司一方面比较大，另外一方面因为是新加坡公司，流程什么的都比较严谨，就算是录用一个很小的职位比如说一个AA，也会需要我们的CEO签字确认。你知道，CEO都是一直出差的，就算我们的HR GM也是要一直出差的，所以说需要一点时间走流程应该比较能理解吧，呵呵。不过等你进来之后，你会发现耐心的等待都是值得的！PS，恭喜你！
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流云归晚
