人事录用的程序包括甄选和录用两部分。甄选的程序包括对所有应聘者的情况进行的初步的审查、知识与心理素质测试、面试等；录用的程序包括试用合同的签订、新员工的安置、岗前培训等。
一位青年应聘，社长要他回家为母亲擦洗身体。他在为母亲洗脚时，知道了母亲对他的付出。
134 浏览 4 回答
236 浏览 4 回答
80 浏览 4 回答
267 浏览 4 回答
179 浏览 4 回答
200 浏览 3 回答
174 浏览 2 回答
179 浏览 6 回答
129 浏览 4 回答
168 浏览 4 回答
334 浏览 9 回答
299 浏览 6 回答
175 浏览 3 回答
205 浏览 7 回答
221 浏览 3 回答
230 浏览 5 回答
304 浏览 11 回答
348 浏览 11 回答
343 浏览 8 回答
81 浏览 10 回答
kiki朱朱小猴子
