口头录用通知一般会变吗

这应该是你的条件达不到对方的要求，在审批的时候出现了一些问题，所以才会无法通过。

很大的可能就是他又面试到了比你更厉害的人了，比较了一下就选择放弃你。

结合我自己及身边的朋友过往的经历来看，面试中单纯拿到口头offer，而没有收到电子版或书面版offer的，公司是极有可能会变卦的。PS：即使受到了电子版或书面版offer，公司仍有可能变卦！！此前，一家小型的本地公司在互联网上发布了招聘营销人员的信息，他们说他们想找到擅长数据分析的人才。我试着把自己简历投过去，在此之后便没有了消息。但一周后，HM突然打来电话，讲了半个多小时，基本上他说他们公司对我有意向。然后说接下来的两天会告诉我下一步，两天后，LZ正等着其他公司与我谈话。HR希望下周的技术面试，下周和几位管理层领导人在会谈后做出是否录用的决定。技术面试出奇的简单：它主要介绍了统计的项目，我做了简单的介绍——显示VLookups和透视表。当我谈到数理统计时，我认为各种统计模型都是一种非常强大的力量，但我当我说完发现下面的人都在发呆，似乎对我说的什么也不懂。然后领导开始讲话，我很感激这些话，直到昨天我终于在现场看到了一些经理。然后他说管理层对我的面试很满意，会录用我的，这相当于给了我一个口头offer，在此之后，我便推掉了其他公司的面试邀请，满心欢喜地等着书面offer，但是没过多久，公司人事给我发了一封拒录通知。顿时，无语了，都他妈是套路，完全不为求职者考虑！！!

口头说的一般比较不确定情况是否会变化，有可能是有比你更优秀的人。