即企业经过面试笔试决定录取员工之后，通过书面的形式（当然现在也可以EMAIL）发给员工的录取通知。录取通知上需要注明录取时间，岗位，薪资标准。员工可以回复EMAIL表示认可。录取通知书一般是员工在劳动纠纷中保障自己权益的举证内容之一。到淘友论坛网站查看回答详情>>
先生/小姐：您诚意应聘本公司 职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。一、报到日期： 年 月 日（星期 ）时 分正。地点：深圳市二、携带资料：（一）录用通知书；（二）居民身份证；（三）最高学历证书原件；（四）资历、资格证书（或上岗证）；（五）体检合格证明（区以上医院体验证明）；（六）非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证)；（七）一寸相片三张；（八）如需公司解决住宿，请自带床上用品。三、按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月，试用期薪资 。四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：电话：（0755）11111111 年 月 日
***先生/女士 您已被**公司**部门录取,请于<时间>携带有效证件,照片到保安处报道愈时不恭下面是章印,签字一般得就这样
录取通知书，昨日有专门的学校统一设计，统一发放的不是自己写的
录用通知书 先生(女士)： 很高兴地通知你，经过公司研究，你已经被公司录用。有关事项通知如下： 1你工作岗位是 ，月工资， ；社保待遇，公司缴纳（五险一金）。 2报到时间： 年 月 日；报到地点： 3如果有意外情况，不能按时报到，请及时与公司联系。联系人： ；联系电话： 4报到时应带资料：录用通知书、身份证等证件。 5本通知有效期为报到时间届满后二天，超过有效期，本通知失效。 公司盖章 日期
我这里有员工录取通知书范文，你看看是否满意？
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