即企业经过面试笔试决定录取员工之后,通过书面的形式(当然现在也可以EMAIL)发给员工的录取通知。录取通知上需要注明录取时间,岗位,薪资标准。员工可以回复EMAIL表示认可。录取通知书一般是员工在劳动纠纷中保障自己权益的举证内容之一。到淘友论坛网站查看回答详情>>
先生/小姐:您诚意应聘本公司 职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。一、报到日期: 年 月 日(星期 )时 分正。地点:深圳市二、携带资料:(一)录用通知书;(二)居民身份证;(三)最高学历证书原件;(四)资历、资格证书(或上岗证);(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);(七)一寸相片三张;(八)如需公司解决住宿,请自带床上用品。三、按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月,试用期薪资 。四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人事课联系:电话:(0755)11111111 年 月 日
***先生/女士 您已被**公司**部门录取,请于<时间>携带有效证件,照片到保安处报道愈时不恭下面是章印,签字一般得就这样
录取通知书,昨日有专门的学校统一设计,统一发放的不是自己写的
录用通知书 先生(女士): 很高兴地通知你,经过公司研究,你已经被公司录用。有关事项通知如下: 1你工作岗位是 ,月工资, ;社保待遇,公司缴纳(五险一金)。 2报到时间: 年 月 日;报到地点: 3如果有意外情况,不能按时报到,请及时与公司联系。联系人: ;联系电话: 4报到时应带资料:录用通知书、身份证等证件。 5本通知有效期为报到时间届满后二天,超过有效期,本通知失效。 公司盖章 日期
我这里有员工录取通知书范文,你看看是否满意?
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