可以向招考单位上级提出行政诉讼。
公务员与国家机关之间不是劳动关系,不适用劳动法,应当按照人事争议解决程序解决。如果对补偿金不服,可以提起人事争议仲裁申请,其程序和劳动仲裁差不多。纵横法律网 杨霄律师
可以提起行政诉讼 因为取消录用里的当事人从头到尾都没有公务员身份 以下是司考真题答案下列行为提起的诉讼,属于行政诉讼受案范围的是(A)。A某人保局以李某体检不合格为由取消其公务员录用资格
起诉的原因是辞退员工,员工不服,没有同意,也就是用工合同没有解除。所以,他就还是员工。当然,只要您辞退的理由足够,员工确实有违法公司法,违反合同,那么,法庭会支持您的退工决定的。只要做得正确,不用担心,只要提供足够的证据,一切,有法庭正确判决
要看您是什么原因被辞的,不作为,腐败或犯罪等,相应的辞退费是有所不同的,请详细说明!
当事人不服下列行为提起的诉讼,属于行政诉讼受案范围的是()。A某人保局以李某体检不合格为由取消其公务员录用资格司考真题 答案是取消录用可以提起行政诉讼案因为他还不是公务员 并没有公务员身份 怎么是内部的事情?
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