企业招工是企业与工人双方达成合意,你情我愿的事,也就意味着任何一方都可以不同意,别说以体检不合格为由,就是什么理由都不给你,该不用你还是不用你。估计你想表达的是以乙肝等疾病而歧视你了,但那也属于行政管理方面,你不能强迫企业用你
你没有理由起诉别人。如果你发现它用体检为名向你收费,那你可以告他!
346 浏览 2 回答
211 浏览 6 回答
294 浏览 1 回答
225 浏览 5 回答
98 浏览 3 回答
214 浏览 3 回答
290 浏览 5 回答
179 浏览 4 回答
159 浏览 7 回答
278 浏览 2 回答
280 浏览 4 回答
131 浏览 6 回答
155 浏览 8 回答
339 浏览 8 回答
283 浏览 8 回答
120 浏览 10 回答
224 浏览 4 回答
283 浏览 9 回答
231 浏览 3 回答
244 浏览 8 回答