事业单位面试是不需要带简历的。事业单位面试,需要准备好面试通知里面要求的各类资料,包括准考证、身份证、报名审批表等。1、事业单位面试一般都采用结构化面试的方式,是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。2、为了考官评分的公平起见,这种面试是不允许考生暴露姓名、年龄、专业、学校、工作单位等信息的。因此,考生不用带简历,更不可以给考官看考生的简历。3、事业单位面试主要考察沟通能力,逻辑思维能力,组织能力,人际关系处理能力等,每一项都要发挥好才能逆袭这么多分。所以在平时的备考中多了解新闻热点,时事政治,以及不断锻炼自己的表达能力和组织能力。4、面试是通过书面、面谈或线上交流形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。在特定场景下,以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段,由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动