录用了不想去怎么拒绝的理由

如果你被一家公司面试录用了，而你又不想去的话，那你就直接跟他们打个电话，诚实的跟他们说出你不想去了，不需要特别的理由。因为这才是你真实的想法。

嗯，不管是你找一份工作或者是通过考试，然后找了一份工作，然后面试通过了，现在不想去。如果是你自己找的工作，就是投简历，然后面试通过了，最后不想去，那么你一定要跟对方说一下，说清楚你不去的原因，然后就可能就是你说有更好的发展，或者是其他地区，或者是想回自己的家乡都可以。最好说一个比较圆润的答案吧。如果说是你考试然后通过了，然后面试也通过了，嗯，你不想去的话也是需要说明的，可能是让你写一份放弃的说明。然后可能就是把责任明确一下。或者你可能就是在体检的时候不去嗯也就自动把你就是嗯不纳入就是录用人员名单。嗯，如果说你有好的去处，嗯，即使是面试通过了，你也可以不去，但是如果说你还没有找到一些好的工作。然后就是单纯的不想去，我觉得你还是去一下的好，最起码就是工作嘛还是有自己的收入，自己的也会比较自由。就是不要太直白的说，如果说是你自己找的工作，就是说话稍微圆润一点。

时不用维管，可以直接实话实说，或者说自己有更好的选择了，不考虑了，相信对方一般不会缠着你，问太多也不用不好意思，这是很正常的情况，其实这本来就是一个双向选择的过程，今天是你拒绝他，很有可能你要没通过面试，对方对你也是很冷淡的，甚至都不会跟你说理由

回答 您好，您的问题我已收到，这边正在为您查询，请稍等片刻，我这边马上回复您~ 您好，很高兴为您解答,您好，录用了不想去怎么拒绝范文；1、先微信/QQ/短信/邮件联系一下对方，约定时间，然后再电话向对方解释一遍，现在职场，大家都很繁忙，贸然给对方去电话，有可能打扰对方。所以可以先在微信/QQ/短信/邮件联系一下对方，简单说一下情况，并约对方的空闲时间，然后到时候主动给对方去电话，详细说明原因。 2、真实原因可说范围内的真实原因，切记不要一直吐槽对方的缺点。否则对方心里会不爽，相比你给出的原因，hr更在乎你的态度。如果觉得真实原因太伤人，也可以委婉一些。这里提供一些拒绝措辞，大家可以参考一下： - 薪资待遇偏低，没有达到自己的理想要求，综合生存问题等考虑，不是很合适。 - 住宿条件。居住很远或者薪资低，租房难，公司目前还不提供住宿，所以我觉得不太合适。 距离原因，居住地和公司距离很远，来回太不方便了。所以就不过去上班了，不好意思。 - 经过考虑之后，我觉得自己不适合这份工作，也不太想在这个行业发展，抱歉。 - 家里确实有点事，需要较长的时间去处理，没办法去贵公司报道了，不好意思。（最好说明自己事项，否则这句话就是一句空话） - 我要综合考虑另外一家公司去报道了。（大部分HR不会去多说什么，因为企业与企业之间的比较也很明显。一句祝你工作愉快，就会结束当前的通话。） 3、表示抱歉因为你的毁约，给HR的招聘工作带来了一定的干扰和压力。 说明原因之后，最后最好表达歉意，说：“耽误您时间了，实在不好意思”。我如果有hr的微信，我一般会给hr发200元的红包，有的会收。其实只要收了，上面那些坏处也就没了，说不定还给你说一下新公司的优缺点，如果他知道的话。为人豁达大度的人，会发现人生路上会有很多贵人。 4、表示感谢。 最后对hr在你身上花费的时间精力表达感谢。 希望以上回答对您有所帮助~ 如果您对我的回答满意的话，麻烦给个赞哦~[开心] 更多12条 

回答 首先，面试通过之后应该提前对面试官表明自己需要考虑一下。 如果在面试的时候没有明确表示是否同意加入这个集体，那么可以通过邮件或者电话告知：表明自己不太适合这份工作（或者说明自己不能去的理由），并且要附上道歉的话（表示很抱歉。） 如果面试通过后已经同意了对方要求上班的条件，回来后又不想去了，那么可以提前通过邮件或者电话告知：用委婉的语气表达出自己的意思。 例如：XX经理，很感谢能给我这次面试的机会并且予以通过，但是由于我个人的原因发生了一些突发状况导致这次工作不能如期而至，表示非常的抱歉，希望下次能够有共事的机会。 邮件或者电话内容一定要委婉，态度诚恳，语气平缓略带歉意。对对方公司人员以及公司表示足够的尊重，这样就算不能在这里工作也可以留下一个很好的印象。 在还没签三方协议之前都是可以反悔的，所以才有三方协议这种东西； 其次你也不用过多的担心这种情况，HR也是见 更多10条 

你好，人事部负责人。本人因为有一些事情需要处理，所以去不了了，感觉到非常的抱歉。法则一、如果面试通过了录用，但工作一段时间你却发现这个工作根本不适合自己，你该怎么办?　　解决方法有两种：其一，你如果确实喜欢这份工作，那你就必须不断的学习，虚心的向领导、同事学习相关的业务知识和处事的经验，了解这份工作的精神内涵及它的职业要求，力争缩小差距;其二，如果你真的觉得这个职业可有可无，那你还是趁早换个职业，寻找适合自己的，寻找自己热爱的工作，这样你的发展前途也会更大一些，同时对单位和自己负责。　　　　法则二、说一说你对跳槽有什么看法?　　解决方法有两种：其一，如果是正常的“跳槽”，那么能促使人才的合理流动，同时也应该得以支持。其二，如果是过度频繁的跳槽，那么对单位和个人，两者都是不利的，所以应该绝对反对。　　　　法则三、如果工作当中难以和同事、上司友好相处，你该怎么解决?　　解决方案有四种：其一，要会服从领导的指挥，配合同事之间的工作。其二，要从自身寻找原因，并且仔细分析，是不是因为自己的工作没能做好，导致让领导不满意和同事看不惯。也要看看是不是为人处世方面没能做好，如果发现问题，要努力改正。其三，如果确实找不到原因，一定要找机会和他们进行沟通，请教他们，让他们指出自己的不足，如果有问题一定要及时改正。其四，作为优秀的员工，一定要时刻以大局为重，即便是在一段时间内，领导与同事对自己不理解，也一定要做好自己的本职工作，并且要虚心的向他们学习，相信他们在看见你的努力后，总有一天会微笑的面对你如果说一份精美的简历能让面试官眼前一亮，那么身着正装的你，会让面试官对你"眼前二亮”。一身正装穿着得体的你会让人感觉你对这次面试的重视，这也会给面试官留下很好的印象。随身再放一支笔，这样的小细节肯定也是一项很好的加分项。简历，正装，一支笔，仅供参考

你可以提前给hr回电话，因为自身原因，现在不能去了，让人家重新招聘

面试成功后不想去了公司通知上班，那么你就可以实话实说，就说你因为身体或者是其他原因不能去贵公司上班，还望贵公司见谅。或者你也可以说出你面试成功后不想去的原因，我想只要你理由得当，公司都会理解你的想法的。但是建议一般情况下，如果你找到更好的公司不去，也是很正常的一件事情。正常说明理由就可以了。