关于吸收录用干部的暂行规定

回答 亲，这个是您的答案，希望可以帮到您 关于按照吸收人民警察的通知 为了实施《中华人民共和国警察警衔条例》，保证评授警衔工作顺利进行，按照《国务院批转公安部评定授予人民警察警衔实施办法的通知》规定精神，经研究决定，在评授警衔工作期间进行一次收录用干部程序录用人民警察工作。现将有关事项通知如下： 一、 这次录用人民警察的对象是，国发[1992]49号文件规定的评定授 予警衔范围内的，1992年6月30日前招收的，从事人民警察工作的编制以内的工人身份的人员(在纪律作风整顿中被列为清理、调离的人员，合同民警以及编制届满后增加的人员，均不得列为录用对象)。 二、考虑到公、检、法、司等部门及其部分省市的编制及人员情况比较复杂，吸收录用干部指标将另行分批下达。 三、此项工作由各省、自治区、直辖市人事厅(局)商公安、安全、司法厅(局)和人民检察院、高级人民法院，按照劳动人事部《吸收录用干部问题的若干规定》(劳人干[1982]147号)和公安部、劳动人事部《关于吸收人民警察的规定(试行)》([1984]公〈政治〉118号)文件有关规定，以及本地的实际情况认真办理。 四、吸收录用人民警察工作，要坚持公开、平等、竞争、择优录用的原则，采取考试考核相结合的办法，严格政治审查、任职回避情况审查和体格检查，合格者录用为人民警察。考试工作由省、自治区、直辖市人事厅(局)商公安、安全、司法厅(局)和人民检察院、高级人民法院共同确定具体录用条件和考试内容，并统一组织实施。对其中具有七年以上警龄的，现任副股、所、队长以上职务的，或具有专业技术特长的，以考核为 五、经考试、考核和体检合格，并符合任职回避规定者 今后吸收录用人民警察一律按此规定程序执行，不按以上规定程序办理手续的，不承认其为人民警察。 六、正式录用为人民警察的人员，一般要有试用期，时间为1年。试用合格者，可视其工作年限和德才表现确定职务等级。未被录用为人民警察的人员，要逐步调整工作岗位或调出，人事部门要给予支持。 七、这次录用人民警察的工作，涉及面广，政策性强，时间要求紧。各政法部门和人事部门要加强配合，严格掌握条件，严格审批手续，严禁徇私舞弊和走后门现象的发生。 还有问题，可以追问； 关注后，随时可以咨询问题哦 更多12条 