这要具体说了。比如出版社，改革力度大的和传统的可能部门设置就不一样，而且改革后的出版社发行部人数要多些。
编辑部，排版部，美术部，主编办公室，主任办公室，广告部，营业部
在百度上查：劳杰士劳动合同书介绍 她能为用人单位合法高效地免除90％的劳动用工风险与责任，增添100％的省心与放心。里面的配套规章制度把你想到的和没想到的管理问题都替你解决了！
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蛋蛋love祺祺
