公务员试用期内可以取消录用吗

有的。根据公务员录用相关规定：“新录用公务员试用期满考核不合格的，取消录用。” 依据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》：新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。新录用公务员试用期满，应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。考核应当在试用期满后三十日内进行，遇有不可抗力无法按期考核的，应当在相应情形消除之后的三十日内进行。不履行或者不正确履行工作职责，工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的在试用期内的公务员会被取消录用资格。

既然是在试用期内，随时都可以宣布试用不合格，何必要申请取消录用呢？

您好，中公教育为您服务。在试用期的公务员是可以申请离职的，但是这个都是要领导 的同意。在考试期间以下不诚信报考行为处罚：1、发布面试资格审查通告（名单）后，考生进入面试资格审查环节放弃面试资格及递补面试资格的，取消本次考试资格。2、在发布面试公告后，考生进入面试资格复审，体检、考察等环节放弃的，在接到通知后2日内首次及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案但不予处罚；累计2次出现上述情形的，1年内不得报考我区公务员；在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，2年内不得报考我区公务员。3、拟录用人员名单公示后放弃的，3年内不得报考我区公务员。4、录用为公务员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，5年内不得报考我区公务员。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。