解除劳动合同以后。如果员工要想恢复劳动关系，必须要继续签订劳动合同。恢复劳动关系并不是员工自己说了算，必须要经过用人单位的。
劳动合同法第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
员工要求恢复劳动关系，但是作为企业，是可以不跟他继续建立劳动关系的。因为之前员工和企业已经解除劳动关系，所以这个时候，企业和员工都是自由选择性的。
可以恢复劳动关系 劳动合同法有明文规定
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爱思晴儿
