编辑中级职称评定条件及流程

一、教师职称评定教师职称评定是指我国教师职称的评定方法。我国现行的以中小学教师职务聘任制为主要内容的中小学教师职称制度是1986年建立的。二、职称评定条件及流程职称评审的评审条件有：助理级:⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。⑸初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。中级:⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。⑶中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。高级:⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等)，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。职称是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

中级职称评定条件：（一）具有研究生学历或硕士学位者，从事专业工作满3年（学历或学位取得前后从事本专业或相近专业的工作年限可以相加，但学历或学位取得后从事专业工作须满1年）。（二）博士学位获得者。二、个人申报材料（一）《初定专业技术资格表》一式2份（样表可从表格下载栏目下载）。（二）《初定专业技术资格报名表》一式1份。（三）《杭州市基本养老保险缴费变动记录》原件一式1份（通过社保大厅自助打印的记录单需本人在记录单上签字）。（四）学历证书、学位证书复印件一式1份。（五）劳动合同或事业单位聘用合同复印件一式1份。（六）身份证复印件1份。扩展资料：流程（一）本人如实填写《初定专业技术资格表》一式2份。个人或单位通过市专业技术资格网上申报评定系统进行网上申报。单位人事部门负责申报人员相关材料和网上基本信息、电子照片的核对、审核工作。（二）单位人事部门初审后，完成网上信息上报。打印《初定专业技术资格报名表》。在《初定专业技术资格表》、《初定专业技术资格报名表》、相关佐证材料（复印件）上加盖单位公章后与原件一起报送相应主管部门。没有人事档案管理权限的单位在报送相应主管部门前，相关材料还要送人事档案管理部门审核。（三）有主管部门的市属单位按隶属关系分别报送相应的部、委、办、局或市人民政府授权经营的集团公司；其他单位（含民营企业）按隶属（或属地）原则报送相应的区、县（市）人力社保局相关科室或中心。人事档案在市人才服务局代理管理人员的材料也可以报送杭州市人才服务局（四）主管部门审核，退还证书原件，在《初定专业技术资格表》、《初定专业技术资格报名表》及相关佐证材料（复印件）上盖章后报送杭州市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处。完成网上信息审核、上报工作。（五）市人力社保局在《初定专业技术资格表》上盖章；完成网上信息审核、批准工作；发文公布取得资格人员名单。（六）市级主管部门（包括杭州市人才服务局）或区、县（市）人力社保局取回初定材料，打印、发放专业技术资格证书，退还初定材料。参考资料来源：临安区人民政府-初定中级专业技术资格的条件和程序

中级职称申报条件：（1）博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。（2）硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。（3）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上。（4）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上。（5）其他符合评定条件人员。（具体时间以地方所在地人事局网站信息为准，如北京地区硕士研究生毕业，从事专业技术工作二年以上即可。）扩展资料其他职称申请条件：副高级职称（1）博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。（2）硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。（3）大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。（4）其他符合评定条件人员。正高级职称（1）大学本科以上毕业，取得副高级职称，从事专业技术工作五年以上。（2）其他符合评定条件人员。凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。参考资料：中级职称--百度百科

回答 您好，助理政工师应具备的基本条件 比较熟悉马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展现以及党的路线、方针、政策。 比较熟悉党的思想政治工作的方针、政策、原则和优良传统，具备从事本职工作的理论水平、实际能力，拥有一定的思想政治工作经验。 联系群众，能帮助群众解决一般思想认识问题并有一定的工作实绩。 研究生毕业或大学本科毕业，从事政工工作一年以上;大专毕业，任政工员职务两年以上或从事政工工作三年以上;大专以下，任政工员职务四年以上并从事政工工作六年以上。 提交本人从事政工工作以来的政工论文一篇以上。 政工师应具备的基本条件 熟悉马列主义、毛泽东思、想邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展现，坚持党的基本路线、方针、政策，并能结合实际较好地加以运用和贯彻。 熟悉党的思想政治工作方针、政策、原则和优良传统，具有历史、教育、法律等相关的专业知识，熟悉本职业务，具备做好思想政治工作的理论水平、实践经验，并有较好的工作实绩。 能独立对群众做好宣传讲解工作，有较强的口头表达能力和宣传教育活动的组织能力，能起草本职工作范围内的文件，在市(州)级、厅(局)级以上报刊或集团报刊发表过政工方面的文章。 获得博士学位，从事政工工作一年以上的;获得硕士学位、研究生毕业证书或第二学士学位证书，任助理政工师两年以上;本科毕业，任助理政工师四年以上并从事政工工作五年以上;大专毕业，任助理政工师四年以上并从事政工工作七年以上;对个别不具备规定学历，但属于单位工作骨干，业绩突出，获得过相应荣誉称号，任助理政工师五年以上并从事政工工作十二年以上的人员，经企业党委推荐，可破格晋升政工师任职资格。 应通过全国职称英语综合C级和职称计算机C级(三个模块)考试合格，符合免试条件的除外。 提交本人获助理政工师任职资格以来的政工成果三篇以上(含发表过的政工论文一篇，其他可以是政工方面的调查报告、重要文件、讲话稿等)。 提问 政工师证每年几月份评审 政工师证能上调工资吗 回答 您好，这个看单位具体情况的呢亲！ 有些单位会以职称证书为标准 涨几级工资之类的，有的不会 但是有了总比没有好 提问 政工师也是职称证书 回答 是的呢亲！ 提问 如果不能涨工资，那这个证有啥用途呢？ 回答 您好，多几个证书总是有用的，虽然可能用不到 看您单位情况的，每个单位情况不一样的 提问 好的谢谢 回答 不客气很高兴为您服务 请您为我赞一下的呢亲 祝您生活愉快，事业顺利 更多26条 

我的回答：中级职称的评定有什么条件？博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任初级职务四年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任初级职务四年以上。中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任初级职务四年以上。初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任初级职务四年以上。申报破格条件：获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。担任助理级期间，成绩显著且获得（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。如果自己本专业与要评审职称的专业不符要求应按照相关政策规定，专业技术人员晋升职称，必须具备与所申报职称相近或一致的学历专业。主要有两种方法：对于事业单位的人员来说，调岗比较麻烦，也涉及到很多东西，一般都不会轻易选择调岗。最为保险的做法就是选择自己对口的专业，进行学习。如果所在岗位与所学专业不符，可以通过相应方式进行学历教育继续学习，取得相关专业后进行申报。扩展资料事业单位的职称的作用：职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。所有的机关事业单位都需要职称，退休工资与职称也是挂钩的。虽然市面上很多企业不重视人才的培养，职称与工资不挂钩，但是这并不能说明不需要评职称，职称必需的，因为在跳槽的时候，职称等级代表起点，高职称高起点，低职称低起点，没有职称，别人并不了，也拿不出证明自己能力的凭据。即使不跳槽，在企业工作，如果想做高级的课题项目，负责人都有职称的要求，否则只能挂别人的名字，与别人分享自己的果实。

中级职称评定条件：大学本科毕业从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上；大学专科毕业从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上；中专(高中)毕业从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上；初中以下学历事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。