回答
通常我们说的事业编包括全额拨款的、差额拨款的、自收自支的,从名字上就能看出来,全额拨款的最好,工作待遇基本和公务员一样。现行政策来说,旱涝保收,基本就是个铁饭碗。除了当公务员就是全额拨款的事业单位了,你的一切费用都由财政支出,这方面和公务员是一样的,而且工资也不低多少。差额的和自收自支的就不行了,就得自己挣给自己吃了,单位好,有创收的还行,不然就得自己单位想办法解决工资奖金福利什么的。
全额拨款的事业单位,和机关的事业编制性质不一样。机关部门属于公务员编制,管理是按照《公务员管理条例》进行的。从事的是行政性工作。工资、待遇、福利是有严格的规定。
全额拨款的属于事业单位,管理是按照劳动法进行的,也可以参照公务员管理。用人单位有较大的权限。工资是实行浮动制的,单位对个人有较大的权限。
事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种
全额事业编制又叫全额财政拨款事业编制,参照公务员管理,基本待遇与公务员一致,多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位,如城管、学校、农技站等
全额拨款就是工资由财政发放,差额拨款就是工资部分由财政发放,自收自支就是工资由单位自行解决,财政不承担。
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全额拨款和全额预算有什么区别
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全额拨款事业单位也称为全供事业单位,也就是全额预算管理的事业单位,是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。 这种管理形式,一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位;如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位,即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式,有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督,同时使事业单位的经费得到充分的保证。
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