录用职工登记表怎么填写

入职表格表格的填法很简单，只要注意实事求是就可以了，如果有具体的项目不会填，可以到这里提问，也可以直接咨询单位的人力资源部的工作人员。《入职登记表》是新进员工填写的一份最基本的文书资料，其目的在于了解员工的基本情况。一般情况下，《入职登记表》是不会引发劳动争议的。但是，如果单位能够完善《入职登记表》的内容，对于今后发生的劳动争议案件，将起到有积极的作用。

Word做员工入职登记表主要是表格的运用，在菜单栏点击“表格”--“插入表格”--“输入行数，列数”，然后在单元格输入标题内容，整理表格格式即可，效果图如下：

回答 您好，我是百度咨询的合作律师，已经收到您的问题了，目前咨询的人比较多哈~请稍等2分钟的哦，亲亲，正在帮您解决问题。 1组织机构代码证:你们单位的组织机构代码证上面有，照着填就可以了 社会保险登记证编码：你们单位的社会保险登记证上面也有，照着写就行了。 参加险种：这个要根据你所给报的人员所上险种定。（外地农村户口的没有生育保险） 姓名，性别，身份证号，出生日期，民族，婚姻状况，文化程度，户口性质：这些都是要写的 户口所在区县街乡，户口所在地邮政编码，户口所在地地址，居住地（联系）邮政编码，居住地(联系)地址，选择邮寄社会保险对账单地址，邮政编码:这些你要根据他的户口本仔细填写 参保人电话：这个是写你填写的这个人的电话 申报月均工资收入（元）:这个是肯定要写的，是根据实际工资写还是怎么写，你们公司应该有自己的规定的 缴费人员类别：一般是填在职城镇职工 医疗参保人员类别：你看你填写的这个人的具体情况，新参加保险的就写新参保，以前上过的要是跟你们单位是一个区的就写本区转入，外区的就写外区转入。 定点医疗机构1，2，3，4，5:一般是让他本人选3个三级甲等和一个社区卫生服务站的。最多是填4个第5个不用 提问 隶属关系怎么填 回答 您这边按照实际情况来填写就可以的哦亲亲 更多11条 

新员工入职登记表　　部 门: 岗 位： 填 表 日 期： 年 月 日　　姓 　名 　 性 　别 　　　民 　族 　 籍 　贯 　　　身 　 高 　 体 　重 　　　身份 证号码 　 出生日期 　　　政 治 面 貌 　 户口所在地 　　　家 庭 住 址 　 联系电话 　　　参加工作时间 　 最高学 历 　　　毕 业 院 校 　 专 业 　　　是 否 毕 业 　 毕业时间 　　　外语语种与等级 　 计算机等级 　　　应聘渠道 □ 内部推荐（推荐人： ） □ 网上 □ 报纸　　□外部推荐（推荐人： ） □ 招聘会 □招聘广告　　学习培训情况 时间 　 毕业院校/机构、专业 证明人　　本人主工作经历要 时间 　 工作单位/部门/职务 证明人　　专长及成就 　　　特长和爱好 　　　家庭情况 配偶姓名 　 出生年月 　 学历　　工作单位 　 　 　 职务　　其他成员 姓名 关系 年龄 工作单位/职务　　住房情况　　家庭电话 　 　　　备 　　　注　　员工入职登记表　　应聘职位： 应聘日期： 年 月 日　　求职方式：□人才市场 □网上应聘 □朋友推荐 □其它 入职日期： 年 月 日　　姓名 性别 民族 出生 年 月 日 婚姻状况　　居民身份证号码 家庭详细地址　　身高 cm 语言：□国语 □粤语 □英语 □其它 专业技术职称　　体重 kg 最高学历 毕业院校 所学专业　　个人特长与爱好　　受过何种技能培训 食宿要求 □包食 □自理食宿　　□包住 □提供食宿 薪资要求 最低　　 希望　　目前居住地址 可到职日期 天 联系电话　　工 作 简 历　　起止年月 工作单位 职务 月薪 离职原因 证明人 联系电话　　家 庭 主 要 成 员　　关系 姓 名 年龄 现 住 址 工 作 单 位 职 务 联 系 电 话　　我保证以上填写的个人资料均属事实,愿意接受背景调查。若有虚假，同意按公司人事管理相关制度处理，亦愿承担由此造成的包括无薪解雇在内的一切后果。　　应聘者签名：　　面 试 测 评 结 果　　素 质 测 试 技 能 测 试　　测试结果 A B C D E F 测试结果 A B C D E F　　特别优秀 优秀 良好 合格 基本合格 不　　合格 特别优秀 优秀 良好 合格 基本合格 不　　合格　　面试人　　评语及签名 面试人　　评语及签名　　职员服务志愿书　　今承韦邦集团有限公司录取聘用，本人愿恪遵下列条款，忠诚服务：　　 遵守公司规章制度,服从公司任何调派与指示。　　 严守职务机密。　　 愿按公司规定，自开始服务之日起，三个月为试用期，试用期满考核合格始得正式任用。　　 公司可因试用不合格随时通知停止试用，或于试用期满因情况变更暂不作正式任用时，愿即离职，决不请求公司规定以外的任何补助。试用不满5天（40个工时）的，无论是个人原因离职，还是公司因试用不合格停止试用，均不要求发给工资和任何补助。　　 试用期满正式录用后，如不能符合公司作业要求时，愿无条件接受公司迁调或解雇。　　 公司因故必须裁减员工时，愿遵照公司解职规定即行解职，决不提出公司规定以外的任何补助要求。　　 如有损毁或遗失公司设备财物和员工个人财物时，愿遵守公司估定价值，负责履行赔偿义务。　　 如中途因故须离职时，愿尽早提出辞职申请，并严格按批准的离职日期离职，否则，愿意依照公司规定接受处罚。　　具服务志愿书人（签名） 年 月 日　　●注：全体职员入职时必须签署以上服务志愿书　　录 用 / 定 薪 意 见　　用人部门意见 厂长/经理意见 行政人事部意见 副总经理/总经理核准　　□ 同意录用，试用期工资为　　□ 不同意录用　　□ 暂不录用，作为储备人员　　□　　□　　签名：　　年 月 日 □ 同意部门意见　　□ 同意录用，试用期工资为　　□ 不同意录用　　□ 暂不录用，作为储备人员　　□　　签名：　　年 月 日 □ 同意厂长/经理意见　　□ 同意录用，试用期工资为　　□ 不同意录用　　□ 暂不录用，作为储备人员　　□　　签名：　　年 月 日 □ 同意行政人事部意见　　□ 同意录用，试用期工资为　　□ 不同意录用　　□ 暂不录用，作为储备人员　　□　　签名：　　年 月 日　　入 职 手 续 办 理　　应 提 交 文 件 应办手续和应领物品　　□个人简历1份 □彩色照片3张 □体检证明原件　　□计生证明原件 □职称证明复印件 □身份证复印件　　□毕业证复印件 □ □　　□ □ □　　行政人事部经办人签名：　　□填写员工登记表 □签订服务志愿书 □担保书　　□进餐安排 □员工手册 □厂服　　□宿舍安排 □考勤卡 □厂牌　　□办理保险 □ □　　入职者签名：