投稿积极性不高

这很简单，说明校刊的内容不够吸引人，所以不能引起大家足够的重视。要解决这个问题，首先要从校刊内容上下功夫，不能总是刊登一些老掉牙的陈词滥调，比如鼓励学生好好学习，或者如果学习，或者如果改进学习质量之类的乏味的文章，多增加一些关心学生生活，关心学生心理，能够刺激学生眼球的内容，比如如何看待早恋的问题，可以用辩论的形式，让学生提供辩论的内容，或者让学生对老师提出意见……等等等等，总之要在内容上出新，出些以前不敢想，不敢做的东西。

员工有自己的本职工作，一般是很难有兴致去写稿的。而且对很多人来说，文字并不是最好的表达方式。所以积极性不高是能理解的。要想调动积极性，除了吴智的奖励，还要看你的刊物质量了。加入刊物质量过硬，能在刊物上发表了，他拿回去向朋友、向家人一炫耀，也是有面子的。

其实稿费是动力 如果经济是在不允许 那总得有荣誉

象我以前读书,如果说我想投稿,是冲着钱钱去的,不过其实不多,就两块钱,不过会觉得很有意思,最好还是给点荣誉的奖励,让人投了稿后,有种成就感,才会有人愿意吧?

500人的企业企业内刊很难办起来，建议放弃，可以通过文化园地的形式做企业文化宣传。

你的内刊主要是什么内容，是不是专业相关的？都哪些部门的人投稿？内刊的总编、主编是什么人？交流一下，给你出点主意。