几率大的,将根据报考者的考试成绩、体检结果和考察情况等,择优提出拟录用人员名单。依据《公务员录用规定》第三十六条规定:招录机关根据报考者的考试成绩、体检结果和考察情况等,择优提出拟录用人员名单,向社会公示。公示期不少于五个工作日。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位,拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位,监督电话以及省级以上公务员主管部门规定的其他事项。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理审批或者备案手续。扩展资料:公务员录用的相关要求规定:1、新录用的公务员试用期为一年,自报到之日起计算。试用期内,由招录机关对新录用的公务员进行考核,并按照规定进行初任培训。3、新录用公务员试用期满考核合格的,招录机关应当按照有关规定予以任职定级。新录用公务员试用期满考核不合格的,取消录用。3、试用期间发现新录用公务员有不具备公务员条件、不符合报考职位要求、不能胜任职位工作等情形的,取消录用。参考资料来源:国家公务员局-公务员录用规定