公务员是不受合同法调整的。所以是不签合同的。最低服务一年，也就是试用期。可以自己辞职
可以签就业协议，但是记得，先不要签劳动合同，当然劳动合同里若是没有违约的违约金规定的话，也可以签。因为只是签了就业协议的话，不去也不会对考生造成多大的影响，但是如果签约了合同，而且还有违约金的话，学生则需要向用人单位交违约金。当然签了，若是没有违约金的话，则也可以解除劳动合同。
签了有保障，
可以不签合同，没有影响的，不签合同就没有贷款
不合法。公司应按劳动合同法规定在录用员工起30天内办理好用工手续，与员工签订劳动合同，按规定缴纳社保、公积金。如果公司未按规定办理的，超过一个月不满一年未签订劳动合同的，员工可以要求单位双倍工资补偿的，未缴纳社保等的，可以要求补缴。员工可以凭相关证据向当地劳动监察部门举报或申请劳动仲裁
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月兮月兮
