有用。审批表作用,1、对事业编制外,需通过聘用(合同制)招收的人员,进行人员信息的初步调查登记。2、对拟聘人员的资格进行审查,逐级审批同意后,才正式签合同聘用。3、作为单位人事工作重要的档案文件留存。特殊时候便于责任倒查。4、对招聘人员按单位人事管理制度,依审批时间,逐步开展后续手续。审批表是时间依据。比如自审批同意之日起多长时间内应上岗,否则算缺勤。又如审批通过后,几个月内为考察期,几个月后转正等等。5、个别时候也可以作为对应聘人员的书面回复应聘情况的证明材料。因为录用人员可能要分别到人事、财务、办公室等部门办理如填档案、开工资卡交身份证等材料、领办公用品等。