晋级论文一定要九月份之前

评定职称用的论文都是有时效性的，必须在一定的时间内发表才行。如果时间过长，已经超出了有效期，那么会判定为无效论文的，过了时效期论文甚至会有些错误等等。可以评定职称的论文，都是要求在有效期之内发表才行的。

职称论文发表，一般先根据论文的研究方向、单位对职称论文发表期刊级别的要求，具体来确定论文发表的期刊，接下来就看你自己是给杂志社投稿还是代发了。想代发的话就得找这方面的代理，一般就是你先和他们大概说下你的论文内容和对期刊的要求，他们会根据你的情况给你推荐相应的期刊，如果你觉得可以接下来就是付款发表了，基本就是这样了。我当时发表的时候就是这样弄得，当时是在程答论文网发的，服务什么的还不错，你也可以去看看。

如果你是评中级职称发省级国家级的论文一般周期比较短，文章的重复率和文章质量也相对比较低一点。如果是评高级职称，周期一般比较长，需要提前发表。不然可能会出现赶不上的情况。或者是找代发的代理需要花加急费。建议提前半年以上时间发表。而且发表核心论文对文章的质量是有很严格的要求的。我就是做编辑的。有不明白的地方可以私信联系我。

不要只追求时间 没有很快的 发表文章工序是很多的 周期至少都是一个月的，如果再快的话 可能是假刊或者人的，价格方面不要过于追求低价位，太低的论文发表，也是不实际的，发表工作也是很多人参与的，所以价位一般也不会很低的

一般发表的论文有效期是3年，只要发表后的3年内评都可以用。还有的单位要求发表的文章网上必须能查到，杂志出刊后一般要两到三个月的时间才会上网，所以如果评职称的话至少提前半年准备，一年是最稳妥的。一定要记得论文不是你写了投到杂志社就能马上发表，最快的也要一个多月才能拿到，而且期数一般都在你发表的时间后面，比如你6月份发的可能杂志的版面是10月份的。 当时是在百姓论文网发的

无论是硕博期间，还是工作以后，论文发表是普遍的现象。但是，相对应的论文发表前的一系列问题，大家可能还比较陌生。今天就给大家普及一下这一系列的问题。

评定职称用的论文是有时效要求的，职称论文的有效期是3年，也就是说明要评职称的话，3年内发表过的论文都是可以用的，职称论文发表时间很关键，超过了规定期限，是无效的论文，一般的职称评审所规定的的期限是申报本次职称前3-5年内发表的文章都是有效的，临近评审发表的当然有效，但离申报职称太久远便可能失效了。职称论文发表期限长短不一，或者说有效期都不一样，主要是看两个职称等级之间的时间差。