可以的。如果出现了这样的情况是可以辞退员工的,然后也需要和员工进行沟通,需要签订相应的合同。
284 浏览 2 回答
332 浏览 1 回答
211 浏览 2 回答
297 浏览 2 回答
96 浏览 2 回答
108 浏览 2 回答
225 浏览 2 回答
326 浏览 1 回答
107 浏览 1 回答
240 浏览 1 回答
158 浏览 12 回答
174 浏览 4 回答
201 浏览 12 回答
221 浏览 7 回答
272 浏览 12 回答
308 浏览 10 回答
292 浏览 3 回答
285 浏览 6 回答
129 浏览 10 回答
283 浏览 5 回答