新媒体编辑笔试题

对笔试题的个人感觉：第一题，填写欣赏的公众号。第二题，结合近期热点编写一条微博。不知如何写。一条微博包含的信息，只有不到20%体现在编辑的文字中。其落地页可以包括各种跳转链接、海报、gif图、H5页面、小视频等等各种形式。这些关键内容无法在白纸上展现。第三题，询问如何增粉。首先，这是赤裸裸的泄露原公司运营机密。置面试者于两难境地：如若认真解答此题，回答的好坏尚且不论，贵司会放心让一个如此随意暴露原公司团队成果的员工入职吗？如若我敷衍解答此题，是对我专业能力的否定，同时浪费了面试机会。其次，个人并不认可，做新媒体=增粉个人对于新媒体运营的想法：首先新媒体运营中包含很多模块，而往往许多公司招聘，希望应聘者能够十八般武艺样样精通，这是不现实的。只会让面试者强行进行浮夸包装。相信每个运营都有自己最擅长的模块：文案、策划、推广等等。团队是一个大家各钻所长、配合默契，最后一起得出成果的集体。新媒体只是一个渠道，本质是营销。增粉只是营销成功附带的结果，不是目的。

不用特别准备什么，如果有作品就拿作品去。临场发挥特别重要，但关键是显得自己比较有灵感，但是又很塌实很虚心。即使懂也不要显摆，因为编辑的领导都对这个普遍非常敏感，媒体行业这个辈分和资历太重要了。我就是编辑，但只有笔试前要准备准备，从来不担心面试。没关系啦，大不了请一些人力资源专家面你，一样不用紧张，如果没底就说话慢一点点，想清楚再说，说的时候不要停顿不要胆怯，不要自相矛盾，不要前言不搭后语。通常不会问很多啦，祝成功……