面试报社编辑自我介绍

进屋之后，首先要把自己的简历双手递上，然后鞠躬问好。之后开始就先自我介绍，就像是“面试官，你们好，我叫程峰”，然后就先介绍自己有哪些特长，还有自己的工作经验等等，当然在之间你必须特别的镇静，不要慌张，给面试官一种这个人面对未知的事物会特别的稳重都感觉。如果能做到这样的，你已经想着目标靠近了一大步。之后就是把自己的学历介绍一下，像是自己的专业与工作的关系，还有自己对待这份工作的感受和如果你能留下来工作，你会怎么做，你如何对待自己的工作，这里当然要说你回努力的完成自己该做的工作，工作中也会帮助同事，对待这个工作位置你有什么前景规划等。千万要谨记的是千万不要对你应聘的这个工作位置有什么抱怨，像是工作太累啊，工作时间长，工作量比较大等等，这些会让面试官对你的印象减分，因为这些会让他们觉得你不能吃苦，就不能很好的胜任这份工作。

除了最基础的基本概况外，还需要在自我介绍中呈现个人之前的工作实习经历，工作能力，工作业绩以及如果应聘成功后，对该岗位的职业发展目标。面对不同企业的不同岗位，所准备的自我介绍侧重点不同。首先，应聘者需要对所面试的企业有所了解。企业所经营的内容，企业的理念，包括所应聘岗位的大体工作内容，以及职位需求，都要有详细的了解，然后针对企业及职位的需求，适当的调整自己自我介绍的侧重点。其次，自我介绍的重点要突出。例如，如果企业在招的是市场营销专员，那么应聘者在自我介绍时，可以说自己有市场营销方面的工作经验，曾有过哪几个比较成功的营销案例，如果工作经验不足，可以说自己曾经了解过关于市场营销的哪些书籍里面的某些观点有独到的理解，如果能成功入职，那么在本企业本岗位上的应用可能有哪些。整体来说，中心思想就是要在自我介绍中向hr展示，你就是这个企业这个岗位最合适的人选。

自我介绍。这在面试中必有可少。好的自我介绍会为你加分，给HR留下好的印象，反之也会成为你面试未通过的重要原因。一是重点突出，忌流水账似的陈述。你在做介绍时不能按你的简历，像在做流水账一样的陈述，根本引不起HR的任何兴趣，如果HR没提前看你的简历，你这样的陈述，留不下任何的特殊印象，对你也没有个大概的认识，开始就在Hr那里减分了。如果HR提前看了你的简历，你这样的陈述，他毫无兴趣，对你没有任何再询问的欲望。所以你在做自我介绍时，一定要重点突出，把你自己的亮点展现出来，特别是个人能力方面，一定要侧重你面试的岗位有针对性的介绍，而不是所有亮点没有重点的陈述出来。二是条理清晰，忌思维混乱。从你的基本情况到你的从业经历，从你的教育经历到你目前的胜任工作的能力，要有条理的向HR展现。我见到过一个求职者，一会儿说从业经历，一会儿说教育经历，毫无逻辑可言，让听者感到你自己是一个思维混乱的人。三是回答问题简明扼要，忌节外生枝。自我介绍中，HR肯定会问一些问题，你回答前一定思考下HR问题的目的，不要答不对题，也不要过于扩展。四是神情放松，忌过于紧张。自我介绍时要目视你的面试官，但也不要紧盯HR的眼睛不放，要自然的把目光放在他的两眼睛中间的稍上方，双手自然的放在双腿上或是桌子上，不能有其他动作，否则会让人觉得你很紧张，没有自信。

假如我要应聘一个新媒体编辑的岗位那么在应聘的时候我要做个自我介绍，就是首先说一下我的基本资料，然后来说明我对这个竞聘岗位的认识及我为什么要应聘这个岗位及我应聘成功，以后我会如何去安排我的工作。