技术类:基于同等薪资待遇的条件下,我做事的效率比相同工作年限的同行高很多,我掌握的技能的范围和深度跟别人比xxxx,就拿我做过的xxx项目来说,我做了xxx贡献。从用人成本上来说我节约了公司的运营成本,从工作内容来说,我为公司带来了远超出我本职位所带来的效益。业务类:我们本身是工资+提成,为公司带来多少效益跟我的直接工资挂钩,不敢说能带来多少效益,但是我会尽力。管理岗:没干过,不知道回答。
正确的回答应该就是你保持着一个自信的心态,然后告诉面试官,你可以为他们的这个公司带来多少的利益,还有就是你可以为他们的这个公司做一些什么事情,也可以说一些自己的优点,这样的话面试官会更容易青睐你。
每个人都有自己存在的价值也有无限的潜能,我的价值大小不在于我说的,而是在于用人单位和领导去发现。放到合适的位置自然能发挥应有的价值
你可以说可以给公司带来很大的业绩,然后着重的去描绘一下你的能力,让面试官对你的能力得到认可。
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