技术类：基于同等薪资待遇的条件下，我做事的效率比相同工作年限的同行高很多，我掌握的技能的范围和深度跟别人比xxxx，就拿我做过的xxx项目来说，我做了xxx贡献。从用人成本上来说我节约了公司的运营成本，从工作内容来说，我为公司带来了远超出我本职位所带来的效益。业务类：我们本身是工资+提成，为公司带来多少效益跟我的直接工资挂钩，不敢说能带来多少效益，但是我会尽力。管理岗：没干过，不知道回答。
正确的回答应该就是你保持着一个自信的心态，然后告诉面试官，你可以为他们的这个公司带来多少的利益，还有就是你可以为他们的这个公司做一些什么事情，也可以说一些自己的优点，这样的话面试官会更容易青睐你。
每个人都有自己存在的价值也有无限的潜能，我的价值大小不在于我说的，而是在于用人单位和领导去发现。放到合适的位置自然能发挥应有的价值
你可以说可以给公司带来很大的业绩，然后着重的去描绘一下你的能力，让面试官对你的能力得到认可。
85 浏览 5 回答
81 浏览 7 回答
262 浏览 4 回答
86 浏览 5 回答
241 浏览 5 回答
127 浏览 5 回答
247 浏览 6 回答
82 浏览 5 回答
191 浏览 3 回答
347 浏览 9 回答
357 浏览 9 回答
102 浏览 7 回答
305 浏览 11 回答
328 浏览 4 回答
118 浏览 4 回答
283 浏览 6 回答
254 浏览 4 回答
239 浏览 11 回答
328 浏览 9 回答
96 浏览 7 回答
小顽童阿淑
