一个问卷要信度和效度都好，才可说明问卷质量好，信度和效度是不同的东西，信度代表了问卷的稳定性，而效度代表着问卷的实际功用，是否测到了想要测量的内容，一个问卷哪怕信度再高再稳定，要是测不到点子上也没用，比如用智力测验测量人格，虽然可能每次结果很一致，但毫无效果。所以效度一定要做，主要是做效标关联效度和结构效度，效标关联效度的做法是求问卷与其他理论上应该与该问卷成绩有关的问卷的相关，若高相关，表明效度好，用作校标的问卷最好多一些，结构效度主要是探索性因子分析与验证性因子分析。
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实创佳人
