新录用公务员如何尽快适应岗位

公务员考试一直以来都是一个热门考试类型，然而有的人考上之后却发现岗位并不适合自己，有的人选择辞职，有的人选择重考，那么问题来了，公务员辞职之后能不能重新再考呢?今天为大家科普一下这个问题。辞职重来需慎行其实试用期辞职准确的说是申请取消录用资格，这个是可以的，取消录用资格后再考上公务员的，也不是绝无仅有，但就整体来说，还是一般和特殊的关系，不能用来指导全局。一、根据新录用公务员试用期管理办法(试行)规定，有些情况不得提出取消录用申请。二、试用期申请取消录用后，都必须到公务员局备案。三、取消录用后，你的个人档案里会装进个人申请和取消录用批复等有关材料，假如你日后又考上了其他单位公务员，政审时会作为重要参考。四、你提出的取消录用理由必须合情合理且不能影响到下一次报考。综合起来讲，有特殊考试能力的、有特殊门路的、有极强的人际交往能力的、在现单位实在不愿呆的、可以考虑试用期申请取消录用，否则要慎行！在职公务员不可再报国考而对于已经通过试用期的公务员可不可以再参加公务员考试呢？答案是否定的。今年国考公告中明确指出：“现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。

公务员、事业单位的新人，最应该掌握的第一个能力！就是锻炼脸皮

首先在工作上，要虚心求教，抱着谦逊的姿态向他人请教问题，切不可傲慢无礼。还要处理好和新同事的关系，多倾听，遇到问题勤沟通联系，乐于助人，试着帮助他们解决工作上的问题。进单位以后还要抱着勤勤恳恳的工作态度，认真完成自己的工作任务，尽快熟悉自己的业务范围，提高自己的专业水平。