印刷厂的排版工作怎么样

印刷厂工资大概多少钱一个月如果您是一名普工，建议撤吧，印刷厂没钱途。印刷厂说是设计，其实就是把文件连版。颜色不对赖你没处理好（客户自己的文件，你只是负责自翻正反套连版）就是个熟能生巧的活，能给你多少工资，4000元顶多了。真的想往这方面发展，建议去设计公司搞设计，水平提高，工资也跟着提高，还有私活接。印刷厂手动啤机机长工资一个月一般多少很难确定，这要看是什么城市，如果是一二线大城市，一般在万元左右，如果是三四线城市，也就是五六千元左右。印刷机工资是怎么分配的一般来说，胶印机的配置人员为4人左右。像我们公司，好像就是按如下分配的（）可能有变化，只作参考）。机长占比为1，副手大约是7－8，其它两个助手的占比只有4左右这样一来，总的分配份数就成了1+7+4+4=5，机长占其中的40%,副手只有28%，两个助手就各占16%。当然，各个公司的分配方案不一样，具体的，就看公司的薪资管理部门怎么定了。上海一般印刷厂的工资每小时多少钱？ 上海闵行区梅龙镇附近的厂有那些？在印刷厂上班，底薪2000+，一天8小时加班三小时，一个月工资才3500+。天津艺虹印刷厂工资一个月多少钱，待遇怎么样？厂里有好几种职务各职务工资不一样私人印刷厂老板一个月工资不给我怎么办？我又没证据怎么办？指接去当地劳动局，然后去申请劳动仲裁出面解决，只要在工厂工作产生了雇佣关系了就没问题印刷厂里面的流水线是做什么？工资一般是好多钱一个月？对身体有危害看你是在什么车间了，如果是印刷车间流水线一般是起到一个输送作用，就是印的产品摆在放流水线流下去，然后后面就的检验工位（就是全检）。那些油漆之类的对身体肯定是有影响的，工资就不是很清楚，一般都会岗位津贴吧。每个工厂不一样的。开商标印刷机一般工资多少啊一个月看你在什么地方。看你的技术水平。我在广州，这边技术一般的6000，技术特牛逼的拿一万一二的也大有人在。最近有人叫我去做纸箱厂 印刷学徒 想了解下相关的信息 工资1800 一般学成手要多少时间 工作时间多少小时的印刷学徒？你还想出徒，别做梦啦，人家师傅为什么要教你，把你教会了人家干嘛去，不要想得那么天真，记住不到万不得已，不要进印刷厂，太累啦，一般工作都是12个小时，所以工资才那么高，一个月休息一天，你就跟过年一样高兴，何必那么累啊，你今年多大啊？

就业前景不是特别的好，因为现在很多的东西都是在互联网上的，很多的东西是不用印刷出来的。

工资多少，得看在印刷厂里就职于哪个具体岗位。就目前北京而言，操作印刷对开机器的领机8000-10000万/月，操作四开领机7000元/月，扣作八开机领机6000元/月，副手相对低一点，印刷机学徒也就3500元/月。晒版洗版4000元/月，后期普通工人按件也大概是3500-4000元/月。印刷厂都是包吃包住，能为自己节省一部分生活开支。

现在印刷厂技术工人，工资较高，我们厂印刷机长工资9000-11000元左右，普工也4000左右。

报纸印刷不同于传统商业印刷，报纸印刷承印物为新闻纸，多采用高速轮转印报机，网点的扩大及纸张的扩张度都和商业印刷有着本质的差别，因此在印报前端图像及排版上，要调整以适应印刷要求。层次的调整层次调整的目的首先是要满足印刷要求，根据报纸印刷网点增大率高的特点，对网点的增大进行补偿，将主要层次集中在中间区域，即20%~60%的视觉敏感区，使原稿的阶调最大限度地与印刷所能再现的阶调相对应，以使图像清晰真实。其次，根据原稿内容及层次分布情况，保证重要部位阶调的准确，如人物脸部等一定要层次清晰，调整极高光或极暗调的数值，不可大面积绝网。模式转换印刷所用的图像模式必须为CMYK模式。注意图像处理软件中的分色设置选项，正确地设定这一参数，对得到合格的印刷颜色至关重要。网点增大为30%左右，总墨量为220%~260%，采用GCR，黑版为中调，黑版起始为30%以上，黑版最大限量为85%。调整图像大小在组版过程中，不要在组版软件中随意把图像放大或缩小，这样做会丢失很多图像信息，导致印刷的图像发虚或暗调并调。如果一定要改变图像尺寸，应该回到图像处理软件中进行编辑处理。这样可以最大限度保持图像的信息。小号字体处理报纸印刷速度快，网点扩张率大，没有商业印刷那么高的套印精度，如果在版面设计时使用多色小号字体容易产生字体因套印不准导致字体模糊有重影，同理不宜在多色套印的图像上使用反白的小字。组版版面套色套色要以亮色调为主。新闻纸无涂层，有底色，亮色调有利于给版面以明丽的感觉。色彩要饱和。新闻纸粗糙，印刷用的网目粗，饱和的色调较醒目。现在很多报社购买了数码打样系统，此系统一般使用国际通用的ICC方式校色，颜色转换中充分考虑到报纸印刷的色域，结合报纸印刷的特点，保证打印彩样的色彩、层次细节、明暗对比等与最终印刷的报纸高度一致。上海名片印刷在调整好图像组版后可以利用这一检测手段来提高整个报纸的图像及组版的质量，尤其是可以预知广告图片的印刷效果。当然制版也是影响报纸印刷质量的重要因素。现在报社制版一般分为两种工艺。一种为照排机输出菲林片后晒PS版。使用这种工艺我们要严格控制几个重要的数据，分色片的实地密度值应在2以上，片基的灰雾度(包括多层片基叠加后的)应小于15，分色片的线性误差应为正负1%。图像调整的色彩模式为尽可能还原图像的真实色彩及丰富的层次，图像色彩必须在RGB色彩模式下进行调整。使用Photoshop处理图像时，选择RGB模式的效果要强于选择CMYK模式的效果。在RGB模式下处理好，再转换为CMYK模式。在使用Photoshop扫描时只要选择色彩设置选项中的RGB设置选项，通过扫描仪输入的彩色图像即为RGB模式。因为RGB模式的色域比CMYK模式色域大得多，色彩信息能充分体现，以RGB模式处理图像会得到更宽的色彩空间和更多变的处理效果。清晰度的调整新闻纸的印刷适性决定了彩色报纸中图片的挂网线数不可太高，一般90线~110线左右，所以图像调整时需要用锐化来提高图像清晰度。锐化程度与原稿图像的类型及缩放倍率有关，通常，人物图像锐化度小一些，而风景稿则可大一些;图像越大，锐化度要越大;放大倍数越高，锐化程度也要越深。另一种工艺是计算机直接制版。它突破了传统制版工艺要经过激光照排输出软片和人工拼版、晒版两个工艺过程的局限，避免了晒版过程中印版曝光时间差异而导致的花痕、网点变异、网点不一致及手工拼、晒版引起的失误和误差。彩报需要更高的套印精度，制版速度快，缩短印刷时间，延长报纸新闻截稿时间。因此，该项技术在各个报社迅速普及，这种制版工艺不可确定的因素少，在制版环节真正实现了数据化、标准化。在生产过程中我们要注意制版机的输出线性，确保输出的网点百分比，正确的控制冲版药液的温度和补充量就可以了。直接制版系统是由数字工作流程、直接制版机、数码打样、全自动弯版打孔机组成的全数字操作制版流程，这种工艺的推出对报纸印刷的质量标准化、数据化控制起到了推动作用。

我觉得这两个职业的就业前景是非常好的，因为以后印刷技术和制版人员会非常受重视。

任何行业都有大师，行业没问题，问题在人，看我们怎么去对待行业。

排版工作分为两种：排版设计，即平面设计的一种，主要是书籍的编排工作；排版制版，即印刷输出连版工作。印刷厂的排版工作应该就是指的这一方面，主要是把设计好的稿子排在一个6开、4开、对开等的范围文件内（根据设计稿件尺寸的不同还分为小翻、大翻、滚翻等连版方法），然后把这个文件输入到出版客户端（现在印刷厂直接发CTP版了，原来的时候都是由发片公司发成胶片），发出CTP版后即可上印刷及印刷了。