接收后最好不要修改作者信息,排名第五的作者觉得影响因子低,好歹也是一篇文章,他日后申报课题还是啥的也可以增加他的履历,好歹也是一篇SCI,对他只有好处,可以试着先和他沟通一下,大不了送他这篇文章,不用他分摊什么费用,想必他应该会同意。如你这个期刊政策所说,显著增减作者会影响录用。可以先跟老师解释对自己的重要性,编辑邮件的内容看看老师能不能不删除。部分SCI期刊在录用后都可以更换一作的,当然了 是少数。但是如果编辑邮件里面明确表示,如果变化会导致手稿被拒的话,建议不要换了。
有效,但是评审的话要递交原单位的劳动合同或社保证明,证明你本人在这个单位工作过。而且论文发表之后是不可以修改作者单位的,如果投稿了还没发表出来的话,可以和编辑进行沟通看能不能修改。
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