第一章 总则第一条 为公正选拔德才兼备的优秀人才，优化国家行政机关工作人员队伍，根据国家和省的有关规定，结合我市情况，制定本规定。第二条 本规定适用于录用市级国家行政机关的处和处以下职位，区级国家行政机关的科和科以下职位，县（市）级国家行政机关非领导职位的工作人员。第三条 国家行政机关录用工作人员，必须经过考试。第四条 录用国家行政机关工作人员（以下简称机关工作人员），必须贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。第五条 录用机关工作人员的考试分为甲种考试、乙种考试、特种考试。第六条 本规定由市人事部门负责组织实施，并对实施情况进行监督检查。第二章 考试部门第七条 市人事部门是全市考试录用机关工作人员的主管部门，主要职责是： （一）组织贯彻有关考试录用机关工作人员方面的规定。 （二）制订考试录用机关工作人员的规划和计划，并组织实施。 （三）负责考试录用市级机关工作人员的具体组织工作。 （四）对区、县（市）和用人单位考试录用机关工作人员的工作进行检查、指导和监督。 （五）承办职权范围内有关考试录用机关工作人员方面的其他工作。第八条 区、县（市）人事部门负责本区、县（市）的考试录用工作，并受市人事部门的指导、检查和监督。第九条 市、区、县（市）人事部门可根据工作需要，聘请有关部门负责人、专家学者、知名人士组成考试录用机关工作人员监督委员会。第十条 市、区、县（市）各部门须在每年十二月向同级人事部门申报下一年度录用计划，由人事部门审定。必要时也可临时申报。第三章 甲种考试第十一条 甲种考试，适用于录用担任非领导职务的行政执行类机关工作人员。 甲种考试分为高、中、初三等。第十二条 报考甲种考试的人员，必须具备下列条件： （一）具有本市城镇户口，享有公民政治权利。 （二）拥护四项基本原则。 （三）遵纪守法，品行端正，具有为人民服务精神。 （四）报考初等考试者应具有高中毕业以上文化程度；报考中等考试者应具有大专毕业以上文化程度；报考高等考试者应具有大学本科毕业以上文化程度。 （五）身体健康，年龄在三十五岁以下。 （六）符合市人事部门规定的其它条件。 前款（四）项规定的学历限制和（五）项规定的年龄限制，经市人事部门批准，也可适当放宽。第十三条 甲种考试的基本形式为笔试和面试。第十四条 甲种考试每年举行一至两次，考试时间由人事部门确定，必要时可举行临时考试。第十五条 甲种考试，由市、区、县（市）人事部门按下列程序组织： （一）笔试前一个月发布招考通知。 （二）按规定的时间、地点办理报名手续。 （三）对报考者进行资格审查。 （四）按规定时间、地点举行笔试。 （五）组织笔试合格者到指定医院体检。 （六）对体检合格者进行面试。 （七）综合评定面试合格者的成绩，排出录用候选人顺序，张榜公布。第四章 乙种考试第十六条 乙种考试，适用于录用专门技术类机关工作人员。第十七条 报考乙种考试的人员，必须具备下列条件： （一）符合本规定第十二条（一）、（二）、（三）项规定的条件。 （二）持有符合国家有关规定的专门技术资格证书。 （三）身体健康，年龄在四十五岁以下。 （四）符合市人事部门规定的其它条件。第十八条 乙种考试，采取测验专业技能的形式，考察应考者适应机关工作的能力、拟任职务的能力和专业技术水平。第十九条 乙种考试由用人单位组织，市、区、县（市）人事部门予以指导和监督。第二十条 乙种考试由用人单位按下列程序组织： （一）按照本规定第十五条（一）、（二）、（三）项规定组织公开报考。 （二）对具备报考资格者进行专业技能测试。 （三）确定合格者名单，并进行全面考核。 （四）根据测试和考核的综合结果，经组织合格者到指定医院体检后，确定拟录用人员。第五章 特种考试第二十一条 特种考试，适用于录用担任科级以上领导职务的机关工作人员。第二十二条 报考特种考试的人员可推荐产生，也可在指定范围内公开报名产生。
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