感觉这个彩色简历或者是黑色简历对面试的结果并不会产生太大的影响。如果说你面试的单位比较少，那你就可以采用彩色简历，如果你要去面试的地方比较多，那就用黑白简历，这是从成本上来说的。
做的简约一点点比较好，这样我们的面试官看起来才会方便，对我们也会有一个更好的印象。
多数人做事没有成功，根本的原因是缺少做的魄力，缺少奋力拼搏的勇气。魄力，沉睡的人体内，一旦被唤醒，会做出许多神奇的事情来。你不要受自筑藩篱或禁闭的思想影响，而放弃追寻理想的魄力。
对于大多数行业来说，排版专业清爽就好。
应该用黑白的简历的，这样的话显得自己是非常庄重的，而且彩色的简历大多数都是刚毕业的学生才会用。
简历做的简单点好，言简意赅，一目了然。刚毕业的学生都喜欢做的很花哨，实际没什么用，赢不到任何加分的，还浪费时间和金钱
不同的地方，招聘者的想法可以天差地别。我觉得虽然说rp这个词很无聊，但也要广撒网才能捞到鱼。
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