可以打官司。录用通知已经加盖公章，属于具有法律效力的劳动合同。如对方构成违约可以起诉要求承担违约责任，如造成损失，可以要求赔偿
256 浏览 4 回答
89 浏览 2 回答
357 浏览 1 回答
359 浏览 2 回答
290 浏览 1 回答
208 浏览 3 回答
321 浏览 3 回答
122 浏览 1 回答
343 浏览 3 回答
185 浏览 2 回答
234 浏览 3 回答
189 浏览 5 回答
135 浏览 4 回答
102 浏览 4 回答
151 浏览 11 回答
92 浏览 5 回答
125 浏览 11 回答
271 浏览 12 回答
322 浏览 4 回答
295 浏览 11 回答
baby晴晴
