评中级有一些破格条件,这个你具体需要去人事部门资讯,一般没有条件是需要考试以及发表论文著作的。我们单位中级职称省级期刊就可以了,具有cn,issn刊物即可,要求一篇相关专业的论文发表。当时我们单位都是有人统一组织,发表人数也比较多,我都是让他们一起弄的,好像在百姓论文网发的,你问一下你们单位也应该有,如果没有你可以去网站上问一下,比较专业,让我选了几个刊物,都是有效的,也不贵,后期也没管什么。希望对你有帮助吧
一般只要在正规学术期刊上发表相关论文就可以,所谓正规学术期刊,首先要在国家新闻出版总署可以查到(注意慎发电子刊和报刊,除非单位认可),其次,在几个主流的数据库之一能查到并且近半年更新正常,不能满足以上两点的期刊最好别发,但如果单位要求比较低,只要能按时收到纸质刊物就行,那就另当别论。最后,每个单位的标准都不一样,这个最好是去找单位的相关文件研究一下,或者找负责评审的人问问,绝对比你在这里问更准确。
中级职称评审论文要求须是独著或者第一作者的身份来发表,根据空格职称的了解,第一作者和第二作者虽然相差无几,但到了评委手中的加分就变得不同了,所以在论文发表的作者署名上也得多注意细节。
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