专利项目申报专员

项目申报在企业做事是否有前途，很多项目申报工作人员十分想知道，今天我给大家来分享下项目申报专员在企业该如何发展。项目申报专员是一个新兴名词，随着中介服务的开展，让这个职业越来越明朗化，尤其是近年来各地区的高新技术企业认定工作疯狂开展，让这个职业开始有了常驻企业的价值。“为什么是高企工作，而不是其他资金项目的推动作用？”先来说说这个行业的背景。一个职业的拓展性与影响力，毫无例外的都是由企业带动的，项目中介属于小众的服务群体，不能为职业带来很大的推动，换句话说，项目中介不能造成巨大的就业机会，只能小量的吸纳少数就业。在平行领域，项目中介的数量远不如财税中介、知识产权中介，尤其是在2010-2015年期间，项目申报专员的择业方向几乎80%以上都是在中介机构。这让不少从业者有严重的职业危机感，因为自己选择的机会不多，虽然竞争者不多，自己就业的方向很明确，但是受制于当地的行业环境影响，几乎只能在当地那十多家中介从事工作了，如果他们毫无例外的一样坑，那自己就认栽了不是。所以，“行业的认同感”是十分重要的，需要谁来认同，这个认同的人必须是企业，他们认同了项目申报专员的价值，设立相应的职位、给出相应的工薪标准，就可以让项目申报专员有了一个新的从业机会，也多了一份幻想，为什么说是幻想？因为，这个职业，当你真实进入企业之后，你会发现，它是不能长久的。受制于它的服务内容与职业特性，职业是为企业做材料归集与上报工作的，是需要有当地政策引导才可以的，先不说申报成功率的问题，但说全部成了，就要进入漫长的2-3年的项目真空期，在这个期间，你将毫无建树，有的人会觉得，可以按步骤、按计划的申报不同的项目，每年就会有持续性的贡献，依然逃不过5-6年就枯竭的命运，如果你这么长时间还申报不成功，几乎第三年你就被辞退了，所以没有一个长久立足的点，这个不是你在思考，而是你的雇主在思考，养一个项目申报专员是否划得来，当然他可以抱着中途辞退你的想法招聘你，但是大部分的企业老板不是这么想的，他是想长期从你身上看到价值，所以需要一份长期能为企业带来价值的项目，这个就是高企。在许多大的企业，现在发展的已经很不可思议了，他们有研发部门，研发部旗下有专利工程师、项目申报专员，有的企业已经从研发阶段就开始规划项目了，一来从事正常的研发行为，二来将这些内容总结起来，成为自己日后申报项目宝贵的基础材料，这种服务模式，远超过中介的服务，也是未来的一个很大的发展趋势。高企的新认定与复审模式，让许多企业看到了项目申报专员可以持续性的为公司创造价值，这种价值不单单是金钱上的，还有公司软实力，同时赋予项目申报专员行政工作义务，让项目申报专员终于在企业老板心中占据了一席之地，而这块很不起眼的小地方，现在正在慢慢扩大。你在从事一个全新的行业，外界人都不知道是什么行业，你就算拿再多的钱，感觉跟做非法的事情得到的一样，没有行业认同感，没有职业认同感，一种没有认同感的职业本身就是一种危机，我称之为“职业价值危机”。什么能赚钱：“能人所不能为之，唯我能为”什么没有未来：“我为之，人不能知”现在离项目申报专员被企业重视还有很长的路要走，这条路十分的远。一步步走来的我，已看到了这曙光近了。在上一期的文章中，有热心的网友问我：“如何能让自己不被替代？让自己的职业更保值”，由于留言字数限制，我只回答了一部分的内容，但是我提出的核心理念就是：“职业价值衡量标准”，这个价值标准没出来的一天，“南郭先生”可能比较适合过日子，我能混的价值就可以相比很多勤奋做事的人，我为什么要努力做事呢？“又不是我给我自己打工？”这句话足以说服自己，关键的问题是，谁能知道我在混呢？还有我混也可以立项呀，谁能说我不行呢？是吧，如果标准没设立好，申报专员就背负的太多了，从事这行业的大多数都是内向的人，哪能经得住职场的尔虞我诈呢？标准的缺乏，不光是企业，连中介本身都不知道谁能胜任这个活，还真是：谁人说得天花乱坠，谁人拨我心中琴弦，那人便是“知音”呀。今天的分享就到这里了，如果你对项目申报工作还存在很多疑惑，可以关注公众号【项目申报技巧课堂】，上面会定期更新项目申报书写技巧，并且有设立专题讨论，方便学习。为大家一一解惑，你也可以在下方留言，将你想要了解的项目申报书写知识写在下方，我会第一时间回复你，一个沉迷于项目申报书写的爱好者。

专利专员，个人认为

很多项目申报人员被局限在自己所在的圈子中，正在疑惑一个问题：“我觉得自己书写能力很不错，也帮老板赚了不少的钱，可是我现在不知道如何提高自己的价值，我跳槽吗？感觉这个行业每个单位的老板都差不多，都差不多的抠门的感觉，我如果继续待下去嘛，感觉自己错失了发展的机会，如果我跳槽去企业，我觉得我应付不来企业中的那些人脉关系以及对接政府那种心态做不好，而且觉得进入企业，我的收入可能还不能得到保障，再如果去创业，奈何手头业务也没有，全套的书写流程中，还是有些小环节解决不了，关键创业不但短期内没收益，而且自身没这个基础。我该怎么办？”根据我在这个行业多年的经验，我将自己的一些建议说给你们参考，至于怎么选择全看你内心的决定。第一，我们先说跳槽这个事情。能萌生这个想法的人，是有一定的书写经验的了，一般有2-4年的书写经验，为什么想要跳槽，就是自己的价值付出得不到满足，自己的人生规划得不到满足，说白了点，就是在这里继续干下去，看不到希望，能有这样想法的人是十分正常的。因为在这个行业中，你会发现老板好像不太会画饼，为什么从业者喜欢在画饼的公司，这里说的画饼不是什么贬义词，就是一个中性词，我来讲下为什么需要画饼，如果你在一家中介工作，老板没有任何实质性的爆发，相当于你也不能爆发，因为老板的收益的某一部分才会是你的收益，如果他赚不到什么钱，不会给你太多钱。项目申报的老板就不擅长画饼，顶多只能横向画饼，让大家多接业务，扩展项目单子的种类，但是改变不了现有业务模式的局面，这种局面就是“需要业务、需要立项、甚至看天吃饭”，员工想要跳槽是完全能理解的事情，那为什么又轻易跳不动呢？原因之一：这个行业的老板都不太会说故事，手里没好剧本。原因之二：能从业的下一家不多，不能确保下一家的因素，拿钱多的中介，可能太累了，时间不够自由，时间自由的，钱又很少，看起来是一件很难抉择的选择。我的建议：任何行业都是需要画饼的老板，选择一个会画饼、肯给钱的老板是首选，如果他不画饼，他对行业的深层思考就不够，对自己公司的发展还不够深远，那么危机是很容易出现的，创业如逆水行舟，你不进则退，所以他不画饼，维持现状，对他来说，生存不是问题了，对你来说，你耗费的青春就是最大的问题，这个时候，你可以慢慢地建立自己的人脉圈子，多跟这个城市的其他同行小伙伴们交流，多跟他们碰撞，也许某一天，他们会给你一个新的思路或者出路，如果你闭门不出，外面的世界风云变化跟你也没什么关系，你就算有一身本事，也只有自己知道，如果这个老板不会画饼，给的钱又不能满足你的当下，那么你可以为自己画饼了。这个世界上，最优秀的老板都是会画饼的老板。第二点：跨行业跳槽有过项目申报经历的小伙伴们，如果跨行业跳槽可能会有两个选择，一个就是选择知识产权行业，另一个就是选择企业。在这里的选择中，会存在哪些顾虑呢，知识产权行业不太熟悉，如果进入到知识产权行业，就必须从零开始学习，又是一段漫长的路，而且不保证知识产权就一定能比现在要好，选择企业从事项目申报工作，总是觉得自己还有几个盲区没处理好，毕竟在中介做申报，并不是所有材料都是自己完成的，还有财务部分呀，还有一些附件怎么来的这些不清楚，如果去企业从事，那么这些都是自己一个人来完成，感觉少了配合，甚至还需要自己亲自去各个部门跑动，还要维系好关系，还要跟企业内部相处好，感觉自己需要花费在人际交往的时间比较多，不够纯粹，不适合自己的性格和从业选择。我的建议：首先，我不建议去知识产权行业从业，如果你才刚入行第一年，对项目申报没什么兴趣，对知识发展感兴趣，可以尝试下，但是知识产权这个行业，我了解的不多，能感觉到的就是，知识产权是一个建立在我国知识产权体系不健全下的不健康产业，如何理解这段话呢？要理解这句话，就先明白知识产权的评价标准是什么？不是维护知识产权权益的标准，是申请通过的标准，而现有的审批机制有问题，是政府在做数据的问题，也就是说知识产权不是为保护产品技术的出发点，它的产业链就发生了价值观的改变，由服务价值转为纯粹的商业价值，知识产权不像是在为企业做产品知识产权权益维护服务，更像是在做产品的某种认定服务，在卖专利服务。而如今的知识产权膨胀到已经是我们看不懂的时代了，也近于疯狂的时代，因为价格战打响了，一个行业的价格战打响了，意味着什么呢？意味着行业的服务品质在下降，意味着行业在向一个不健康的方向发展，同时也意味着行业即将进入一个新的变更阶段，我个人可以断定下，未来知识产权将有一场翻天覆地的变化，为什么它会出现这样一个变化，很大程度就是因为现阶段大量的低质量、低品质的服务，在现有的规则下运行的很好，这就意味着规则有问题，那么规则就要发生改变，这种改变就会带来翻天覆地的变化，所以我觉得不了解知识产权的小伙伴们，还是不要轻易趟这趟浑水。接下来，我们讲下企业，跳槽到企业工作，这个需要很大的勇气，在企业有很多发展空间，可以为自己的职业规划转型提供帮助，因为你可以很快的切入到企业的管理层，我当时从业2年半的时候离开中介，我进入企业工作了半年，进入企业没多久，就担任了办公室主任的职位，很容易进入到管理层，当然你会有很严重的不适应感，因为它赋予你的不简简单单是一个申报的工作，更多的是一些管理上的，包括对企业文化的解读，我当时就是受不了天天早上要跳一个小时的舞，还要做总结，受不了这种形式上的约束跟无聊，原本8点钟上班，被活生生改成了7点，就因为要跳舞跟做总结，这种对员工的压榨太过分了。去企业上班，只有一个建议，不要选择一些形式主义的企业，选择一些务实主义的企业，福利待遇稍微好点的企业，自由时间多点的企业，自由思维多点的企业。第三点：创业之路在所有的道路中，最后一条创业之路其实是最好的选择，你如果真的是有很好的技术能力，这个行业中创业成本、创业风险都是最低的，创业反而是最好的路，为什么这么说呢？如果你真写的很不错，你可以像我一样做代写工作呀，虽然钱不多，但是比你上班肯定要强，还有关键是自由，如果你嫌太累了，钱又少，那你可以去做项目申报创业，成功立项一单堪比你一年的工资，你嫌立项率太低，可以做做高企先嘛，你嫌高企一个人操作不了，你可以合作先，总之很多种选择，你嫌创业没收入，你就从现在开始存钱，我不相信为什么别人投资你这种话，又不是什么几千万的买卖，要什么投资，自己存钱就可以了呀，你如果受不了创业带来的压力，请参考我上面的两条建议，你就不适合创业了，因为创业的压力如何形容呢？就好比你现在的压力是没钱，那么创业的压力就是即没钱，还没收到钱，还没业务，还没员工，还要花钱，还要等结果，还要去跑一个明知道不会成的项目，还要愁明年的业务在哪里？但是只为多接触一个老板，你说，如果你是那种受不了压力的人，那么创业之路就不适合你，一个人如果选择安逸，他自有安逸的办法，当然安逸的做员工有时候并不比做老板差，我说的是赚钱这一点上面，有可能他就是在亏损状态，但是你就要认清一个事实，人不能既想安逸，又想奋斗，因为这就好比你要往南又要往北，那你也是一个脑袋，两条腿，如何做到呢？无论你选择上面哪条路，我都觉得你要先认清自己的状态，古时候有一句话叫做：‘知己知彼百战不殆’，我曾经在上班的路上，天天在思考这些问题，当我想到这句话的时候，有一天恍然大悟，知己知彼，先得知己，如何知己？我连看清自己的眼光都没有，我如何看清这个世界，我自己都是全方位，360度无死角得展示给自己看，我都没看懂自己，我还奢望看懂这些有遮挡，有陷阱的世界吗？岂不是去打一场毫无准备的战争，当我看透我自己的哪一刻，从新看着世界，眼光迥然不同，当年我立项7个大专项，我一分提成都没拿，也没等年终，我直接辞职了，因为是时候去闯荡一下了。今天的分享就到这里了，如果你对我的文章感兴趣，如果你对项目申报工作还存在很多疑惑，请关注我的公众号【项目申报技巧课堂】，我会定期更新项目申报书写技巧，为大家一一解惑，你也可以在下方留言，将你想要了解的项目申报书写知识写在下方，我会第一时间回复你，并且在未来的讲解中设立专题讨论。我是香兰儒客，一个沉迷于项目申报书写的爱好者。

我也知道一些申报公司为了能做项目而要求改企业财务数据之类的，不过这种做法风险非常高，一旦查出来这个企业就会被拉黑名单，然后很多政策都没法享受，对企业的影响非常大，而且之前虚报数据得来的补贴都会被政府追回。 我在做申报的时候会直接给企业说他们条件不达标，现在不能做，最好再培养一年再来申报，绝对不支持他们该数据之类的。我觉得我们这个行业必须得陪伴企业成长才行，什么阶段适合什么项目，我们得帮他们规划、申报，这是相辅相成的一个过程，政府的项目太多，需要我们帮助企业，但是绝不是让我们不计后果地乱弄。如果遇到公司负责人让你改财务数据，那就可以溜了

你说的这个问题确实存在，有些企业为了获得国家资金确实会造假，但是也要分情况讨论，有些底线坚决不能碰，而有些地方是可以根据要求改动的，这个就要看项目人员的经验判断了。个人觉得一个企业的财务数据是坚决不能去改的，不符合要求就不报，如果你改数据报上了，之后又被查出来，那你肯定是要负责任。但是有些东西，比如企业还没建立研发机构、研发制度，但是确实有做一点研发，这种情况下你就可以自己杜撰出研发机构的成立文件、研发制度等。项目申报这行才刚刚起步，行业还比较混乱，但是我觉得这行还是有发展空间的，只要坚持原则、违法的事坚决不去做，并不会有什么风险。

回答 您好，很高兴为您解答该问题！ 项目申报专员不是销售。 项目申报专员岗位职责 1、收集项目申报、批复文件等相关数据，并进行文字汇总、编写申报材料； 2、查找、搜集公司各类产品的项目申报信息及相关部门的沟通与协调； 3、在企业内部开展相关项目资源申报的培训工作； 4、及时了解行业动态及相关部委的政策，并搜集有价值的行业信息及政策信息； 5、根据项目政策条件，对公司研发项目提出建议。 更多6条 