具备下列条件之一者，可以申报评审副主任护师任职资格：（1）博士研究生毕业后，取得主管护师任职资格，并从事主管护师工作二年以上；（2）硕士研究生毕业后，从事护理专业技术工作八年以上，取得主管护师任职资格，并从事主管护师工作五年以上；（3）大学本科毕业后，从事护理专业技术工作十年以上，取得主管护师任职资格，并从事主管护师工作五年以上；（4）参加工作后取本得本专业或相近专业的上述相同学历，从事护理专业技术工作达到上述规定的相应年限，取得主管护师任职资格，并在职后取得上述学历后从事主管护师工作五年以上。破格申报副主任护师任职资格，应具备下列条件中的三条：（1）在护理第一线工作，有丰富的实际工作经验，业绩突出，能出色的解决本专业复杂技术难题，是省内有一定影响的本专业技术骨干，并在省护理学会专业委员会担任副主任委员以上职务或在市、州护理学会担任常务理事；（2）获省（部）级以上科技奖的主要贡献者（前五名）；或获市（厅）级科技奖二等奖以上的主要贡献者（前三名）；（3）在国际专业学术会议上宣读交流论文三篇，或在国内重要学术刊物上发表过三篇以上本专业有学术价值的论文；（4）正式出版过本专业有学术价值或实用价值的著作（不少于10万字，任主编，不含副主编）。凡破格申报晋升专业技术职务任职资格的人员，在具备上述条件的同时，还必须参加由评委会组织的专家答辩。成绩合格者，方可提交评委会评审。各级评委会原则上不受理越级破格申报。获取及处理信息的能力：1、掌握一门外语，达到省职称改革工作领导小组办公室规定标准。2、掌握计算机技能，达到省职称改革工作领导小组办公室规定标准。业绩与成果在副主任护师任期内，应具备下列条件之一：（1）公开出版20万字以上的著作或译著一部（主编或副主编）；（2）在国际正式学术刊物上发表本专业论文一篇；（3）在重要学术刊物上发表本专业论文二篇；（4）获省（部）级科技奖三等奖以上（等级内额定人员）；（5）获市（厅）级科技奖二等奖以上的主要贡献省（等级内额定人员）；（6）任本、专科生通用教材的主编或副主编（4万字以上）；（7）在护理工作中为开拓性贡献者，受到省（部）级以上政府的奖励。
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