录用担任一级科员以下

50：1的意思是50个里面选1个人，你所说的胜出，不知道是指哪个环节，如果是面试后，总分第一，如果体检、政审没有问题的话，那么这个人就被最终录取了

录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取（公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取） 的办法。《公务员法》第二十条规定，“录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。”

公开考试选拔方式

这种理解能力，建议不要参加公务员考试

公务员考试比如一个职位是50：1的比例，那么最后这一个胜出的人经过用人单位核查各方面条件都比较优秀，就可以成为该单位的公务员。根据《中华人民共和国公务员法》第二十三条　录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。扩展资料：《中华人民共和国公务员法》第三十条　公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。第三十一条　招录机关根据考试成绩确定考察人选，并进行报考资格复审、考察和体检。体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门规定。参考资料来源：中国政府网——中华人民共和国公务员法