不可以了。晋升，是指有等级之分的职务、职称等，从低级别向高级别的升迁。员工向一个比前一个工作岗位挑战性更高、所需承担责任更大以及享有职权更多的工作岗位流动的过程。职位竞聘指允许当前所有的员工来申请晋升的机会。其好处在于增强了员工的动力，同时减少了由于主管的偏爱而产生的不公平晋升的可能。然而，职位竞聘意味着大量的文字工作和过长的竞聘时间。经理们必须做出正确的判断，排除不合格的员工。他们必须对所有应征者做出评估判断，并对被淘汰的应征者做出合理的解释。
即便被T掉了，你得论文还是被SCI检索收录的，只要你的论文发布时候是在期刊被T掉之前。不过这样毕竟面子上不好看，而且不同机构对这种问题看法不同，特别是学术机构一般会要求写出你所发表期刊在今年的影响因子，对于成果评定会有影响。
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ID换了又换
