如果你被录用了在工作中如何做到仔细,务实

要做到在工作中落实求真务实的作风要做到重视抓落实、敢于抓落实、善于抓落实。拓展资料：重视抓落实。恪尽职守，尽职尽责，是对领导干部的基本要求。工作能不能干好，在很大程度上取决于工作责任心强不强。把精力集中到办实事上，把本领用在促发展上，努力做到接受任务不找借口、执行任务不讲困难、完成任务追求圆满。敢于抓落实。一些领导干部之所以抓不好落实，有的是因为不愿抓落实，有的则是因为不敢抓落实。不愿抓落实，往往并不是能力不够、水平不高，而是过多地考虑本地区、本部门的利益甚至是个人的利益。这种情况就要坚决到底抓好落实，把集体利益放于个人利益之前。善于抓落实。积极考察，用心监督，加强行动执行力，不要天马行空也不能行为懒散，要确确切切地将落实抓好来。

在实际工作当中，我们要按时完成领导安排的工作任务，遇到问题随时向领导汇报。与同事之间要配合协作完成工作，在平时工作中要做到，以下三点：1按时检查工作量。2积极完成并保证质量的完成工作。3任何工作要做到细致。做到实事求是。（电大答案望采纳个人意见）

一般这种问题要根据你报考单位的具体情况来分析的，要结合业务内容来回答，我在单位人事处帮很多人办过类似的工作调动，你这种情况挺常见的，我可以帮你问一下报考单位，

现实中还是圆滑些，你可以实事求是，但你会得罪许多人。只能说尽量做到实事求是，但做不到的时候也可以委屈一下。像在很多事业单位工作的人员，为了应付年终检查，季度检查，有些报表还是要虚造一下的。举个最简单的例子。中学里的实验不可能像实验手册里一样每个实验都要开出，如果这样哪里还有时间上课。所以在学期结束统计的时候还是要编造一下开出的实验单，以应付检查。如果你实事求是，开出多少就登记多少，就你上面的领导就通不过了，肯定要你拿回去重整。

面试官：如果我录用你，你将怎样开展工作？如何回答？