新录用公务员在机关最低服务年限是五年,但是这并不是硬性规定,具体的需要根据招录机关的要求。如果在报考时职位表里岗位明确标注最低服务年限为5年,则必须满5年方能调动工作岗位
1、国家公务员的服务年限一般是5年;2、这其中可能会有部分人离职,不想再进体制就无所谓这个规定了;3、这个服务年限可以把想进体制的人限定住,好好干完5年再想其他的事情。
《新录用公务员任职定级规定》第六条规定:新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。《公务员法》也规定:公务员未满国家规定的最低服务年限的,不得辞去公职。可见,新录用公务员5年内不得辞去公职
这主要是为了保证公务员队伍的相对稳定。在职公务员再次报考公务员考试,需根据考生实际情况:未满一年试用期,不能报考;满一年试用期,但未满三至五年服务期(专科三年,本科四至五年)的,原则上不允许报考,若报考前征得原单位同意,可以报考;服务期结束,可以报考。省公务员考录主管部门规定招考时要求5年服务期(含试用期)的职位且服务期未满的公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员,不允许报考;报考者与单位有另行约定服务期的,应征得县级以上组织人事主管部门同意方可报名。
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