期刊杂志社编辑脾气不好

期刊团队工作效率高，回复快。文章要求较高，必须具备现实性和实用性。我投了4篇，录用率50%。

因为每天面对的普通投稿和询问人太多了，难免有些不耐烦。只有优秀的稿件可以打动他们，如果你的文章足够好，你的名气足够大，他们会放下身段主动找你的。如果不是这样，你谦虚一些，认真一些，仔细研究所投杂志的栏目、宗旨、近期选题、格式排版和编辑选稿喜好等，有的放矢，然后常打电话发邮件询问，在可用可不用之间的论文，如果你做到了上述，应该用的机率大些。

因为他们很忙啊，琐碎麻烦的事情真的很多，每天都是各种稿子，各种表格，还要和一大堆作者啊设计师啊谈条件，所以你和他说话直截了当最好，要问什么直接问，赶活儿的时候看见不知道要说什么的问题都是不回的

学术期刊编辑就是看看文章啊，不累的，搞科研，要看你怎么搞了，你在找工作吗？我就是编辑，有问题可以问我！

我还是喜欢编辑，好多公务员天天就坐那没什么技术的东西干

三个都慢慢发展看吧，最后哪个适合再选择哪个啦呵呵，你觉得呢

不是吧，在2011最新版中文核心期刊目录中没有

教师，脾气好，有假日，生活有规律。天天与孩子接触，不回染上太多社会陋习。

忍吧！想和耍大牌的编辑搞好关系，只有忍着。现在这个社会就是这样，你有能力，你就可以向别人摆脸色，你没能力，就只能看别人的脸色。想出人头地就要学会忍。