取消录用通知书下发后应多长时间去办手续

一、如果你是招录机关单位：请你根据关于印发新录用公务员试用期管理办法（试行）的通知（人社部发〔2011〕62号）第四章 取消录用 第十五条 新录用公务员试用期满考核不合格的，取消录用。第十六条 新录用公务员有下列情形之一的，应当取消录用：（一）不履行或者不正确履行工作职责，工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的；（二）在参加公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为的；（三）在参加国家法定考试中有严重违纪违规行为的；（四）应当给予降级以上处分的；（五）受到刑事处罚或者劳动教养的；（六）有公务员法规定的应予以辞退情形的；（七）法律、法规规定的其他情形。已经办理录用审批或者备案手续的人员，非因不可抗力因素未按规定时间报到的，取消录用。第十七条 新录用公务员有公务员法第八十一条第（二）（三）（四）（五）款规定情形的，不得提出取消录用申请。第十八条 新录用公务员有公务员法第八十四条规定情形的，不得取消录用。第十九条 中央机关取消录用，由中央机关审批并报中央公务员主管部门备案；中央机关省级以下直属机构取消录用，由省级直属机构审批并报所属中央机关备案；地方各级机关取消录用，按省级公务员主管部门规定的办法进行审批或者备案。第二十条 新录用公务员取消录用的时间，从作出取消录用决定之日起计算。招录机关应当在作出取消录用决定之日起的三十日内以书面形式将取消录用决定通知被取消录用人员。二、如果你是新招录公务员本人：根据《广东省公务员录用办法（试行）》（粤人发【2009】37号）第三十九条 新录用的公务员试用期为一年。试用期内，由招录机关对新录用的公务员进行考察，并安排必要的培训。试用期满，合格的予以任职；不合格或自动放弃录用的取消录用。如果你要作“自动放弃录用”

1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用;　　2、如果单位拖欠，则你可以向劳动监察部门投诉　　3、《工资支付暂行规定》第九条　劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。　　4、 《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理

行政、工资、组织关系介绍信行政介绍信，简单说就是你是什么身份，你的行政关系是什么，是干部还是工人。工资介绍信，是指你所在单位的工资关系，其中有工龄工资，兑现多少(说白了也就是个形式，真兑现多少肯定不是按这个走)。组织关系介绍信，简单说就是你的党组织关系。*注：你单位有档案管理资质的话，你们企业的劳资或人事出具以上第1、2种介绍信，由企业的党委出具第3种介绍信。如有其他不懂请来信咨询！

考生被高校网上正式录取后,高校根据经省招办核准备案的新生名册签发录取通知书。高校一般在本校录取结束一周以内邮寄录取通知书。若考生在网上查询自己已被录取,但没有收到录取通知书,最好主动向高校询问录取通知书是否已寄出,以免录取通知书错投、误投,影响报到入学。

10天内，批次录取结束后一周左右，高校寄发通知书，具体邮寄时间视两地距离而定，寄出后10天内可到。如果考生半个月后仍没有收到录取通知书，请一定要联系所录取高校的招生办公室进行咨询。收到通知书后，家长和考生可以登录报考学校的官方网站，查询新生录取名单，核实通知书的真假。同时，提醒考生，通过河南省招生办公室公布的正规渠道查询录取信息，看查询信息与录取通知书是否一致，包括录取学校名称、专业和层次等。提高警惕谨防录取招生高考录取阶段是招生的高发期。每年录取开始后，一些非法办学单位，会抢在正规通知书发放之前，发放普通高等教育招生计划之外的“录取通知书”，以抢占生源。对于寄到考生手里各种假冒的录取通知书，提醒考生和家长谨慎辨识，不要上当。正规通知书是通过邮政快递送到考生手中的，使用的是录取通知书专用的信封，接收此类邮件需要现场出示准考证、身份证、户口本等有效证件;而不正规的通知书是用平信的方式寄出。部分高校会开办校园开放日活动，考生参加前，请询问所在高校招生办公室，辨别是否真正的高校活动，谨防。省招办特别提醒考生和家长，如果遇到招生，要通过正规渠道查询核实，不要轻易将考生身份证号、准考证号等信息交给他人。

公示七天，报到要一个月。

行政、工资到工作单位开，组织关系就看你的档案在那个地方了，如果在人才市场放就到人才市场办，在单位就到单位，你说你单位有档案保管权 ，你就到单位开行了