拟录用人员公示期几天

法律分析：算。公示期是指某一对象在被最终确认之前，由相关单位以各种方式向社会公众或相关人员公布相关情况以听取不同意见的时间段。在这期间，若有人对公示内容有异议，可以向公示单位提出。公示期过后单位将作出关于该对象的最终决定。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第三十二条 招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期不少于五个工作日。公示期满，中央一级招录机关应当将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关应当将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。第四十八条 公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。

法律分析：公示期一般都会注明起止日期，包括周末。如果公示期内没有接到举报，公示期过后将作出关于公示对象的最终决定。公示期一般的天数与实际情况有关系，主要有以下集中情况：国家公示。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第六十六条 登记机关应当依法及时公示法人登记的有关信息。《中华人民共和国公务员法》 第三十二条 招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期不少于五个工作日。公示期满，中央一级招录机关应当将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关应当将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。第四十八条 公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。