评职称论文时间以哪个为准

其实，论文的有效期一般取决于职称评审的年限，不管任何专业或者行业都是有职称称号的，我们为了统一暂且都是叫做初级职称、中级职称、高级职称。一般来讲在评初级职称的时候是不需要发表论文的，只要自己的学历，工作年限并在工作过程中取得一定的学术成果是不需要发表学术论文的，一般在晋升中级职称、高级职称的时候需要发表学术论文。在这里需要强调的是在晋升中级职称的时候发表的学术论文并且已经用过的，在晋升高级职称是不能再用的。在晋升高级职称的时候就需要发表新的学术论文的了。

还是打点一下吧，就算杂志社给开了证明，人事处故意说不行，也没办法。

正常情况下8月前应该包括8月，人事处的家伙在故意刁难同事吧，可能是没打点他，呵呵，多少意思下就解决了，在中国就这样子，谁也避免不了的，呵呵

是啊，现在办点事情都是要有红包的。唉！

你好，根据一般习惯，是以杂志实际出版的日期为准，因为自它印刷并公开发行的时候就已经达到了出版的事实标准。杂志上标注的刊期只是杂志社为了杂志的时效性所以都会把时间往后写，这样当你8月收到9月杂志的时候不会觉得晚。特别是对一些在市场上公开销售的刊物来说，这样能避免读者买杂志总觉得像是买到过期的一样，保持读者的新鲜感。一般杂志从收稿到编辑、校对、印刷、发行都会有不同的时长，刊期越长（月刊、双月刊、季刊）出版周期就越长，特别好的学术期刊，长的甚至半年一年，所以你发表时一定要注意问清杂志的出版时间能不能赶上你的时间需要，以免做了无用功。要发表可以再问我，我就是杂志编辑

这个问题编辑部没有可以开证明的依据，好好和人事的人员打点一下吧，既然说是自己单位做主，应该还是可以的。实在不行就评明年的中级职称。

出版时间跟你发表时间是不一样的，所以要区分开来，我的经验告诉我，早点发表会好些