为什么有的公司例子终身不利用不录用？那是他们的规定，如果他离了职以后再回来干是不录用的。这有很多公司都是这样的。
应届生大都需要时间去学习后，才能适应工作，企业没有那些多的精力去培养，而且应届生的定性不够，容易心浮气躁，经常就会在学会之后离职或者跳槽 。
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芊芊百合Y0Y
