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学报编辑部是学校的直属部门之一。其主要任务是在校长的领导下具体负责《学院学报》的编辑和出版工作。具体职责如下： 一、坚持办刊方向，遵守国家出版法规，为提高教学质量、推动学科建设、增进学术交流、扩大学校影响等服务。 二、 在编委会的指导下，负责提出、确定本刊的指导原则和编辑方针并组织实施。 三、负责制定学报编辑部工作规程及有关条例并督促实施。 四、负责提交年度学报出版计划，研究、决定本刊的栏目和内容。 五、负责做好组稿、选稿、审稿、定稿、校对、出版、发行的各项组织安排工作。 六、负责安排来稿的登记、编号，及时向作者反馈处理意见，并做好保密工作。维护作者的合法权益。 七、负责来稿的初审，做好来稿的专家复审，常务副主编、主编终审，特别稿件编委会复核等组织工作。 八、组织编辑人员参加校内外的学术活动和业务进修，积极开展科研活动。不断提高全体编辑人员的人文素养和学术水平。 九、负责本部门业务信息的收集、整理、提供、报批、实施上网等工作；负责本部门年度档案收集、整理和建档归档工作。 十、完成学校领导或上级有关部门交办的其他工作编辑部工作岗位职责1.编辑部主任 （1）负责编辑部的行政事务及编辑出版业务的领导工作，包括工作计划制定、工作安排、召开编前、编后会及编辑部的条件建设、制度建设、印刷质量问题的把关等。 （2）协助主编组织召开编委会，组织评刊活动，收集编委、作者、读者对学报的办刊质量、栏目设置及编辑工作的意见，提出改进工作的措施。 （3）制定每期的编辑出版计划及终审、终校工作。 （4）负责分管栏目稿件的初审、送审及编校以及分管栏目的组稿工作及组织相关的专题讨论。 （5）定期召开编辑部工作会议，组织政治学习和业务学习。 （6）负责对外联系及交流工作，组织参加上级主管部门和学会、研究会的有关活动。 2.编辑 （1）负责分管栏目的初审、送审及编校工作，以及分管栏目的组稿工作及组织相关的专题研讨。 （2）承担编辑部的通联工作。包括与出版局、质检中心、各数据库中心、学会、研究会的外联工作。 （3）承担编辑部的编务工作，包括来稿登记、稿费发放、财务报销及文书档案管理工作。 （4）负责维护学报（社科版）的网站运行以及数据库更新工作。 （5）负责学报的发行及交流。 （6）做好编辑部主任交办的其它工作
学报编辑部主任待遇高。根据查询相关公开信息显示，学报编辑部主任工资待遇月薪在6000至8000元之间，每月提供带薪休假4天，每年带薪年假8天，节假日福利丰厚，每天八小时工作制度，公司提供免费吃食。
《体育世界(学术版)》Sports World Scholarly主办： 陕西省体育运动委员会周期： 月刊出版地：陕西省西安市语种： 中文开本： 16开ISSN 1002-2430CN 61-1019/G8邮发代号 28098创刊年：1972《体育学刊》是国家教育部主管的惟一体育学术刊物，教育部体卫艺司杨贵仁司长担任编委会主任，华南师范大学党委书记杨文轩教授任主编。《体育学刊》是全国中文体育核心期刊，双月刊，全年6册定价72元，邮发代号46-232，本刊反映我国体育科学文化进展情况，重点发表中国体育学术前沿研究成果，是考察与研究中国体育发展现状和趋势不可缺少的依据。2002年被评为全国高校人文社科优秀学报，而且是国内外多个知名检索期刊和数据库的刊源。2002年在《人大报刊复印资料》1574种人文社科报刊排名中居前20位，在体育类期刊中居第二位。《体育学刊》已成为知名的体育类学术理论刊物。出版周期： 双月刊原价： ￥12.00《体育与科学》刊 期：双月刊编 辑 者：江苏省体育科学研究所《体育与科学》编辑部出 版 者：江苏省体育科学研究所主 编：周 旭副 主 编：盛 蕾 王明暄程志理编辑部主任：程志理编 辑：许 浩电 话：传 真：地 址：南京孝陵卫邮 编：210014国内统一刊号：CN 32-1208/G8国际标准刊号：ISSN 1004-4590报刊代号：28-51定 价：12.00元《北京体育大学学报》刊 期：月刊主管单位：国家体育总局主办单位：北京体育大学主 编：杨 桦副 主 编：王凯珍 陶志翔编 辑：孔垂辉 李勇勤执行编辑：孔垂辉编辑出版：北京体育大学科研处美术编辑：叶 莱社 址：北京市海淀区中关村北大街邮 编：100084电 话：传 真：国际刊号：ISSN 1007-3612中国刊号：CN11-3785/G8网 址：电子信箱：定 价：全年180.00元 每册15.00元出版时期：每月15日
体育学刊编辑部，本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
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刊名： 体育世界(学术版) Sports World Scholarly 主办： 陕西省体育运动委员会 周期： 月刊 出版地：陕西省西安市 语种： 中文 开本： 16开 ISSN 1002-2430 CN 61-1019/G8 邮发代号 28098 创刊年：1972 ASPT来源刊 中国期刊网来源刊 Email:
期刊编辑部没让修改的地方不可以修改。文字编辑工作，简单说就是改稿子—改作者交到出版社策划编辑手里头的稿子。当然这是我进入这家公司以后不久才知道的事情。在进入这家公司以前，我虽然知道一本书的出版离不开编辑对书稿内容的修改，但是我以为这种修改的工作，仅仅是局限在对书稿里头出现的错别字或者错误标点或者错误语法做出的修改。
高校和研究机构的期刊编辑部也要放寒假的，一个月时间。行业协会的期刊一般也就放一个礼拜。
舜耕校区位于济南市市中区舜耕路40号。职能部门：社科处、研究生部（重点学科办公室）、国际交流与合作处、离退休工作处、就业指导处、饮食服务中心、《经济与管理评论》编辑部、《山东财经大学学报》编辑部。教学科研教辅单位：经济学院、财政税务学院、金融学院、保险学院、国际经贸学院、体育学院、文学与新闻传播学院、外国语学院、数学与数量经济学院、国际交流学院、继续教育学院、MPA教育中心、经济学科实验教学中心、网络信息中心、经济研究中心、农业与农村经济研究中心。
清华管理评论不是c刊，因为清华管理评论是主要管理一些职责主要从事杂志订阅与学术咨询，不是任何杂志官网，不涉及出版事务。
导语：在当今社会激烈的竞争中，企业的声誉作为企业的一张经营名片，将会对企业的利益产生直接的影响。无论从哪个角度出发，企业内部的编辑工作都至为重要，容不得半点马虎。
(1)根据部室安排，按时完成相关版面组稿、编辑、排版、校对(除1版外，1版编辑完成2版活动和突发新闻临时插排)任务;
(2)加强与记者、通讯员的日常联系，对所写、所编的版面、稿件进行导向、事实、文字把关;
(3)定期召集相关记者开展版面策划。版面主题策划(必须是系列报道或经认定的主题版面)每月至少1个。主题策划应形成策划书，经部主任审核，分管领导审定后实施;
(4)撰写编者按或编后语每月至少1条，每月必须完成有一定质量的新闻评论至少2篇;
(5)提倡版面编辑在不影响版面编排时间和质量的前提下，发挥各自特长，撰写内参稿、外宣稿和其他稿件，稿件以稿分形式计入月度考核;
(6)完成部主任交办的其他任务。
(7)试行版面编排个人申报责任制，七版的编排在全体编辑中竞报。探索版面承包经营制，在不影响全中心线内广告策划经营的前提下，五版由专人负责编排经营，探索以版养版新路，同时增强报纸可读性。鼓励全体编辑、记者利用自身优势，积极探索品牌栏目和版面的协办和冠名。
1. 提高编辑人员的专业知识水平
企业的内部报社，是整个企业文化的核心所在，在企业的精神中起着重要作用。因此在做好企业内部报社编辑工作的过程中，首先要做的就是提高编辑人员的.专业知识水平。编辑人员的知识水平提高了，内部报刊的质量才能有所提高，所传达的目的才能达到。并且对企业树立自我形象也有一定的帮助。
2. 加强在素材上的引导和开发
传统的企业内部报社编辑所引用的素材都是从企业内部发掘，所导致的结果就是企业工作人员的眼界狭隘，只能知道本企业的事情，而对外界的事物一无所知。因此在加强素材上的开发时，要从整个大的社会市场出发，寻找和企业发展有关的素材。使每个员工能都增强企业的荣誉感和责任感。同时也要引导企业的员工朝企业的发展方向看齐，积极努力工作。
3. 要不断的学习先进的管理经验
在提高编辑人员的专业知识水平和素材的开发基础上，还要不断的学习先进的管理经验。企业的内部报社是作为企业的一个部门而存在的，在存在的过程中也要有一定的管理制度。在管理制度的制定上，要不断的学习先进的管理经验，才能制定出一套适合本企业发展的、完善的管理制度。从而能更有利于企业的发展。
如果你刚刚毕业就能当上兰州日报的编辑，那说明你家有个省部级干部。如果你不是刚刚毕业，但一进兰州日报就能当编辑，说明你家有个厅级干部。兰州日报这种单位，想当编辑，至少也要干两年记者先吧。市委机关报的编辑，工资一般比当地市直单位公务员高，大概相当于当地正科级干部工资标准。工作不忙，很轻松。
好。1、休假方面。兰州新区事业编人员，工作轻松，国家法定节假日以及周末都休息，不存在加班现象。2、奖金方面。有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高的。