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要在维护团结、顾全大局上发挥共产党员的先锋模范作用。要始终站在党和群众的立场上想问题，始终着眼于稳定大局来干事情，胸怀全局，上下一心，精诚团结，加强沟通，密切配合，通力协作。把主要精力集中到干事创业上来，把智慧凝聚到开拓创新上来，把行动统一到共谋发展的步调上来，努力在全局形成齐心协力干事业、凝心聚力谋发展的生动局面。党员干部充分发挥先锋模范作用，团结带领广大群众不断为开创新事业再上新台阶作出贡献。
发挥党员的模范带头作用的方式如下：
1、必须进一步坚定对马克思主义信仰、坚定对社会主义的信念。理想信念是人们的政治信仰和世界观在奋斗目标上的具体体现，共产主义理想信念是人类历史上最为崇高的信仰和目标。
2、必须进一步构建共产党人道德境界的高地。想问题、办事情，一切以人民利益为根本标准，管住自己的脑，不为私利分神;管住自己的嘴，不随意乱说乱吃;管住自己的腿，不去不该去的场所;管住自己的手，不贪占公家的便宜。
3、必须进一步以力行“三个代表”为最高人生价值。每一个共产党员都要以“三个代表”为标准严格要求自己、每一个共产党员都要按照党章的要求，对照、检查自己，始终坚持“两个务必”，全面加强党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。
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党员的先锋模范作用的定义：指党员在人民群众中应该产生的影响，即在生产、工作、学习和一切社会活动中，通过自己的骨干、带头和桥梁作用，影响和带动周围的群众共同实现党的纲领和路线的行动。
共产党员的先锋模范作用，在不同的历史时期有着不同的内容。新时期共产党员的先锋模范作用，应当具有鲜明的时代特征。
自觉学习中国特色社会主义理论体系，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，胸怀全局、心系群众，奋发进取、开拓创新，立足岗位、无私奉献，充分发挥先锋模范作用，团结带领广大群众前进，不断为改革开放和社会主义现代化建设做出贡献。
参考资料：百度百科：党员的先锋模范作用
怎样做一个合格的共产党员？《党章》规定：中国共产党党员是具有共产主义觉悟的先锋战士；党员必须全心全意为人民服务；党员是人民群众的普通一员，没有任何的特权。这是《党章》对党员的基本要求。 从总体来看，我们的党员队伍是好的，是有战斗力的，党员的先锋模范作用得到了充分的发挥。但是也应该看到，这些年来，我们的党员干部队伍中也存在这样那样的问题，比如：一些党员党性不强、工作责任心不强、服务意识不强，个别党员干部甚至走上违法犯罪的道路，这些都应该引起我们高度的重视和认真的思考。这些问题的存在，其实质就是没有以党员的标准严格要求自己，忘记了做一名合格的共产党员的基本要求。那么怎样做一个真正合格的共产党员呢？ 一、要有坚定的理想信念 谈到理想信念问题，有的同志可能会感到遥远、渺茫，认为自己工作平凡具体，没有那么远大的抱负，其实不然，大家在自己的工作岗位上默默奉献着，勤奋地工作着，不就是在为社会事业的发展、为实现党的伟大目标而奋斗吗？ 我们每个人都有过对理想的憧憬，不同的人由于人生观、世界观和价值观的不同，产生的梦想和希望也不一样。而我们共产党员的理想信念，从理论上讲，就是实现小康社会、走中国特色社会主义道路、实现共产主义。具体地讲，就是让人民过上好日子，这是我们的奋斗目标。 理想和信念，是共产党人崇高的追求和强大的精神支柱，也是我们党的政治优势。党员有了这样的理想信念，就有了立身之本，就能够经受住各种各样的考验，始终保持正确的政治方向。共产党员只有坚定理想信念，面对生活工作实际，在每一个岗位上、每一项工作中，爱岗敬业，尽心尽责，努力在各自的岗位上作出不平凡的贡献，努力创造一流的工作业绩，才能无愧于“共产党员”这一光荣称号。 二、要有强烈的责任意识 责任意识是一种精神状态，有了责任意识，就能集中精力，全身心投入，形成意志和品格，就能凝聚人心，凝聚力量，创造出第一流的成绩。我们每一位党员干部，不论年纪大小，不论在何种岗位，一定要增强自己工作中的责任感，坚持以做好自己的本职工作为重点，克服一切困难，集中一切精力，做好本职工作，任何时候，我们都不能放弃自己的责任。一个敢于承担责任的人，才能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人，不仅会失去社会对自己认可，还会失去别人对自己的信任和尊重。认真履行职责，树立高度的工作责任感，是做好一个合格共产党员的关键。 1.强烈的责任意识要有良好的精神状态。精神状态是一个人信念、意志和素质的外在体现。在一定程度上反映人的胸怀和觉悟。良好的精神状态，给人以信心、活力和勇气，促使我们把工作做得更好。良好的精神状态是我们事业保持生机和活力的迫切需要。 2.强烈的责任意识要有敬业的工作态度。敬业就是尊敬、尊崇自己的职业。要做一个合格的共产党员，出色的工作能力是必不可少的，但是珍惜岗位，尊崇事业的敬业精神和工作态度往往更加重要。人是感性与理性并存的，敬重自己的工作，珍惜自己的岗位，才会全心全意地投入，才会不厌其烦地想要把它做好。 3.强烈的责任意识要有务实的工作作风。求真务实，是我们党一以贯之的优良传统和作风，是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。我们共产党人务实务什么？简单地说，就是实实在在的工作。 4.增强责任意识还要有敢于面对困难。要正视存在的问题，大胆改革创新，出现问题并不可怕，我们可以认真去加以解决，要敢于面对，敢于承担。 共产党员的责任意识，来自崇高的共产主义理想，也来自对祖国、对人民事业的热爱。每名共产党员都要牢记自己是一个共产主义者，都要牢记自己的这份责任，只有真正履行了自己的神圣责任，才算是名副其实的共产党员，才对得起共产党员的称号和荣誉。 三、要有出色的工作能力 能力是人们表现出来的解决问题可能性的个性心理特征，是完成任务，达到目标的必备条件。它直接影响工作的效率、是工作顺利完成的最重要的内在因素。能力是本领和才干，一个共产党员能不能发挥先锋模范作用，很重要的一条，就是看他是否具备出色的能力和过硬的本领。共产党员是党的事业的骨干，党员干部个体能力强弱，直接影响着一个单位、一个整体的履职能力。党员干部要结合工作实际，全面加强自身能力建设，努力提高工作能力，更好地适应建设和发展的需要。加强能力建设，要从以下三个方面努力： 1.在学习中开发能力。加强学习是提高工作能力的重要途径，我们党员同志一定要有危机感、紧迫感，要带头适应知识经济时代、学习型社会的要求，养成自觉学习、终生学习的习惯。要学习理论，学习业务和科学文化知识，学习先进党员干部的智慧和经验，通过学习，提升自我。具体来讲，一是要加强政治学习，提高政治敏感能力；二是要加强业务学习，提高实际工作能力；三是要加强法律知识的学习，提高我们的执法能力；四是要加强文化知识的学习，提高综合分析思考能力。 2.在实践中强化能力。实践出真知，实践长才干。党员干部只有经过实践锻炼，理论和实际相结合，才能丰富阅历，提高能力。党员干部要勇于积极承担重要工作、中心工作和急、难、险、重的任务，在实践中完善自己、在竞争中提高自己。 3.在总结创新中提升能力。总结是过程的再发展，总结过程中的经验教训，探寻工作的发展规律，对于指导实践，搞好工作起着重要的作用。对工作进行反思，就是对工作进行审视、分析和思考。通过对工作的总结，进行经验积累，促使我们有意识地去研究和思考工作，进而不断完善工作行为，提升工作效率和工作水平。 四、要有良好的党员形象 共产党员的形象，是通过每个党员的具体形象体现出来的。良好的党员形象，能给人以亲切感、敬重感、信赖感，而产生强大的感召力、吸引力和凝聚力。党员形象不仅是个人形象，它关系到党的整体形象。所以我们要牢固确立形象就是生命、形象重于泰山的思想。树立廉洁自律形象，堂堂正正做人，认认真真干事；树立执政为民的形象，做立党为公、执政为民的表率。总之，无论何时何地，不能忘记党员身份，说话办事都要体现出共产党员的觉悟与水平。 做一个合格的共产党员不是一句口号，而是体现在我们的学习、工作、生活的方方面面，所以，我们的每位党员同志要从实际出发，结合自己的工作岗位，脚踏实地，做一个有理想、有责任、有能力的合格共产党员。
立足本职工作，发挥党员先锋模范作用 作为一名共产党员，在新的历史时期，在没有战火硝烟的年代，在社会主义经济建设大潮中，在自己平凡的工作岗位上，究竟如何发挥作用呢？怎样才叫发挥作用呢？是不是非要干出一番轰轰烈烈的大事业，或者做出一件不同反响的大事情才叫发挥党员作用呢？我觉得不是。应该说在新的历史时期绝大多数党员都工作生活在普通的岗位上，那他发挥作用立足点就在落在这普通的岗位上，在平凡的工作中，尽职尽责、作出表率，争创一流的工作业绩，就是发挥出了党员的作用。下面就新形势、新任务下，党员如何发挥先锋模范作用谈几点看法： 一、思想上要与时俱进 随着社会主义经济建设的不断推进，社会经济成分、组织形式和人们的就业岗位、生活方式、价值观念都发生了很大变化，这在客观上给广大普通党员的理想信念和组织纪律观念带来了很大的冲击。市场经济体制下，过去党员对党组织的依附关系打破了，取而代之的是以利益为中心而形成的各种关系。党员的政治、物质、精神利益得不到有效保障，党员的自我价值、社会价值很难体现。长此以往，不加强学习，坚持世界观的改造，就会导致党员意识弱化，影响党员先锋模范作用的发挥。 坚持学习，提高自身素质，尤其在以下几个方面有了更进一步的认识，为更好的发挥党员作用奠定了思想基础。 一是进一步坚定了理想信念。坚定了对马克思主义信仰，坚定了对社会主义的信念，坚定了党能领导我们搞好现代化建设的信心，自觉地把党的最高纲领和实现党在现阶段的任务统一起来，着眼当前、与时俱进，脚踏实地、立足岗位发挥党员的先锋作用。 二是进一步强化了竞争意识。岗位没有贵贱之分，再好的岗位也没有贴上任何人的名字，优胜劣汰已成为我们必须面对的现实。在不同的岗位上，唯有一样是相同的，那就是干出业绩来证明自己是好样的，无愧于共产党员的称号。 三是进一步树立了服务意识，作为机关党员，要牢记为人民服务的宗旨，正确处理好管理与服务的关系，树立管理就是服务”的理念，寓管理于服务之中，尽心尽力、尽职尽责的为科研创新服务。 二、工作上要率先垂范 1．珍惜岗位，尽职尽责。 无论从事什么工作，都非常珍惜自己的岗位，热爱自己的工作，通过岗位的调整、竞争，大家都找准了自己的岗位，明确了本职工作责任、确立了工作目标、制定了工作措施，在实际工作中狠抓工作落实。并能够针对自己工作的特点，采取各种办法，主动出击，尽职尽责，出色地完成各自的本职工作。 2．埋头苦干，默默奉献。 做为一名党员，在本职岗位上发挥党员的先锋模范作用，就要奉献的比别人多一点。我们讲奉献，是指为了党的事业，集体利益，不计报酬，不在乎金钱、地位和荣誉，发自内心地去为社会、单位和他人做一些事情。许多时候，大家总觉得对先锋模范作用有很高的要求，其实不然，谁能真正做到奉献比别人多一点，谁就能得到大家的承认和肯定，他的先锋模范作用就显现出来了。此时就要求我们世俗的观点少一点，理想的情怀多一点，有时想来，党员和一般群众的差别也许就是那么一点，你比别人多一份信仰、多一份为理想奋斗的实际行动、多一份付出、多一份奉献，如果做到了这一点，那么就体现出了共产党员的先锋模范作用。 党员要在日常的工作中能够严格要求自己，从本职工作做起，从一点一滴做起，以身作则，默默奉献，发挥出了党员的作用。 3．牢记宗旨，服务公司 为人民服务是我党的宗旨，每一名党员都应牢记宗旨，时刻不忘为人民服务，为党的事业服务。将服务意识贯穿到工作中去，想事情、干工作要从这个意识出发，想公司想、急公司所急。 三、生活上要严于律己 一是要提升道德境界。牢记“全心全意为人民服务”的根本宗旨，树立正确的人生观、世界观、价值观，客观的看待经济体制改革带来的各种腐败现象和社会问题，立足本职，为民、为社会、为集体多做贡献，充分体现共产党员的作用。 二是磨炼正确的心态。极力克服眼高手低，说功强，做功差，对人严，对己松，未老先衰，倚老卖老等各种不良风气，摆正自己的位置，端正心态，以满腔的热情投身于岗位工作中。 三是淡泊名利，宁静致远。不要好高鹜远，心浮气躁，不要讲排场比阔气。看淡权力、地位和利益，抵得住形形色色的诱惑，惟有“心静自然凉”才能成为一名真正的共产党员。 总之，党员能否发挥真正的作用，是衡量党员是否合格的重要标准，平凡孕育着崇高，涓涓细流汇成江海。在新的历史阶段，我们每位共产党员都要站在维护党的先进性的高度，无论在什么岗位上，充分发挥共产党员的先锋模范作用，为我们新城建设添砖加瓦!
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（1）联系工作实际选题要结合我国行政管理实践（特别是自身工作实际），提倡选择应用性较强的课题，特别鼓励结合当前社会实践亟待解决的实际问题进行研究。建议立足于本地甚至是本单位的工作进行选题。选题时可以考虑选些与自己工作有关的论题，将理论与实践紧密结合起来，使自己的实践工作经验上升为理论，或者以自己通过大学学习所掌握到的理论去分析和解决一些引起实际工作问题。（2）选题适当所谓选题要适当，就是指如何掌握好论题的广度与深度。选题要适当包括有两层意思：一是题目的大小要适当。题目的大小，也就是论题涉及内容的广度。确定题目的大小，要根据自己的写作能力而定。如果题目过大，为了论证好选题，需要组织的内容多，重点不易把握，论述难以深入，加上写作时间有限，最后会因力不胜任，难以完成，导致中途流产或者失败。相反，题目太小了，轻而易举，不费功夫，这样又往往反映不出学员通过几年大学阶段学习所掌握的知识水平，也失去从中锻炼和提高写作能力的机会，同时由于题目较小，难以展开论述，在字数上很难达到规定字数要求。此外，论文题目过小也不利于论文写作，结果为了凑字数，结尾部分东拼西凑，结构十分混乱。二题目的难易程度要适当。题目的难易程度，也就是论题涉及的深度。确定题目的难易，也要根据自己的写作能力而定，量力而为。题目难度过大，学员除了知识结构、时间和精力的限制外，资料搜集方面也有局限。这样，就会带来一些意想不到的困难，致使论文写了一半就写不下去了，中途要求另选题目。所以，在这个问题上的正确态度应该是：既不要脱离实际，好高骛远，去选一些自己不可能写好的论题；又不能贪图轻便，降低要求，去写一些随手可得的论题。（3）选题要新意所谓要有新意，就是要从自己已经掌握的理论知识出发，在研究前人研究成果的基础上，善于发现新问题，敢于提出前人没有提出过的，或者虽已提出来，但尚未得到定论或者未完全解决的问题。只要自己的论文观点正确鲜明，材料真实充分，论证深刻有力，也可能填补我国理论界对某些方面研究的空白，或者对以前有关学说的不足进行补充、深化和修正。这样，也就使论文具有新意，具有独创性。
士官处在军官和士兵的中间位置，是联系军官和士兵的桥梁和纽带，是基层“两个经常性”工作的中坚和联结点，充分发挥好他们在连队经常性思想工作中的主体作用，是提高基层经常性思想工作落实质量的重要保证。一、积极引导，增强士官做好经常性思想工作的信心。当前，一些士官在开展经常性思想工作中，认识上还有偏差，工作还不够积极主动，最突出表现是信心不足：有的片面认为思想工作是干部的事，士官起不了多大作用；有的认为肩上不扛星，说话没人听；还有的感到素质能力不具备，工作做不好。因此，针对士官的思想倾向，要及时地加以教育引导，帮助其明确责任、认清优势、树立信心。首先要加强责任意识教育，帮助他们充分认清士官的地位、作用，增强责任感。要组织他们认真学习士官职责以及军委首长关于加强士官队伍建设的一系列指示精神，认清自己肩负的责任和使命，强化爱岗敬业精神。其次要帮助他们认清自身优势，树立信心。要引导他们充分认识到，与干部相比，士官在做好经常性思想工作中有其独特的优势。一是与战士心理上的相融性。士官和士兵年龄相近，经历相似，有共同语言，相互间心理易沟通，做工作易被战士接受；二是了解战士真实思想的准确性。士官身处兵中，战士的一举一动、一言一行都在其视野之中，因此，观察问题直接，发现问题、掌握战士思想变化准确；三是解决问题的及时性。士官一般都具备一定的分析处理问题的经验和能力，在干部少、精力难顾及、分散执行任务时，能够及时弥补干部看不到、想不到、听不到、做不到的工作；四是思想工作具有广泛的渗透性。基层士官队伍数量大，分布广，能有效地结合连队阶段性工作任务的完成和广大战士的思想反应，把经常性思想工作渗透到广大战士之中，贯穿于各项工作任务的全过程；五是密切官兵关系的协调性。士官能在干部和战士之间发挥上传下达，呈上启下的作用，多做穿针引线的工作，有效地避免和消除官兵之间的误会和矛盾。二、主动解难，排减士官做好经常性思想工作的干扰。士官大多处于事业、家庭的“上坡路”，面临的实际困难多，自身解决力不从心。在基层，困扰士官队伍的主要问题是休假时间难保障，学习计划难实现，婚恋问题难如愿，家庭负担难减轻，复员出路难解决。这些问题的存在，对士官队伍的思想和工作产生了不同程度的影响。因此，基层干部应当密切关注士官的实际问题，为其排忧解难，以爱心促进士官安心。对于士官的实际困难，基层干部一方面要加强教育，引导士官正确看待，正确处理。特别是对于那些思想不够稳定、工作消极的士官，要主动靠上去，及时做好转化工作。另一方面则要竭尽所能，帮助士官解决。一是严格按条令条例保障士官休假。干部不能只图自己轻松、安逸，让士官连轴转，要根据部队工作、农事季节、婚姻状况、家庭实际等因素，合理安排士官休假；二是对来队士官家属要安排好食宿，热情接待，干部要主动登门看望慰问，尽力满足合理要求；三是大力支持士官学习成才的愿望。充分发挥高学历官兵的优势，组织帮学对子，对士官进行帮助和辅导。建立士官学习室，提供学习场所。非工作需要，尽可能不占用士官的学习时间，并为他们购置必要的学习书籍，从人员、地点、时间和经费上适当加以倾斜；四是对于士官婚恋和家庭的困难，基层干部要帮助他们出主意，想办法，同时积极通过政治机关，主动与其所在地的妇联、居委会、民政部门和人武部门取得联系，争取他们的支持。三、善于“搭台”，挖掘士官做好经常性思想工作的内动力。你不放心，我不尽心。要突出士官在做好经常性思想工作中的主体地位，基层干部必须转变观念，不能用老眼光看待士官，用老办法管理和使用士官。应当充分尊重、相信士官，为他们发挥作用搭设舞台，调动他们做好经常性思想工作的积极性、主动性和创造性。一是要区分工作的层次。干部要学会通过士官传达自己的意图，依靠士官实现自己的决心，形成干部带士官，士官带全体的工作路子。鼓励士官在职责范围内独立解决问题，不能把士官的职权一把揽过来，一竿子插到底，把士官抛在一边；二是要合理赋予士官“官”的权力。要赋予他们日常事务的处置权，重要问题的参与权，敏感事务的监督权，让他们有职有权，以便更好地发挥作用。在干部缺编的情况下，可以指定优秀士官代理干部职务，连队党支部还应当根据本单位党员的具体情况，适当吸收优秀士官党员进支委，让其参政议事、献计献策；三是要为士官发挥作用创造条件。执行急难险重任务时，要优先考虑到士官的特殊作用，尽可能让其“当先锋”、“打头阵”。部队组织比武竞赛、科技练兵活动，要让士官登台亮相，尽可能展示其才华。在经常性的训练、工作、学习中，也要发挥士官的特殊优势，让其担任“小教员”。四、加强帮教，提高士官做好经常性思想工作的能力素质。经常性思想工作是一门艺术，仅凭一腔热情是远远不够的。士官相对于干部来说，理论水平、能力素质、工作经验要弱一些，因此，基层干部要着力帮助士官提高做好经常性思想工作的能力素质。一是要帮助士官提高理论素养，打牢做好经常性思想工作的基础。理论素养的高低不仅关系到经常性思想工作的方向，而且决定了经常性思想工作的水平。因此，要引导士官努力学习“三个代表”重要思想和我军政治工作的基本理论，帮助他们掌握精神实质，学会理性地观察问题、分析问题和解决问题；二是要帮助士官掌握工作路数，打好经常性思想工作的主动仗。认真组织士官学习掌握经常性思想工作的基本特征、疏导方针、指导原则、方式方法、主要内容以及战士思想变化的规律，使士官做到心中有数；三是要帮助士官提高工作能力，争做经常性思想工作的行家里手。坚持经常性思想工作的各项制度，采取难题“会诊”、交流经验和具体传帮带等方法，对士官进行经常性培训，使士官能够学以致用，融会贯通，形成能力，在实践中不断摸索，总结提高。五、严格要求，增强士官做好经常性思想工作的说服力。身教重于言教，事实胜于雄辩。基层干部要把对士官的使用和管理结合起来，注重启发士官的自觉性，处理好士官与战士之间的兵兵关系，防止情绪对抗，使士官真正成为士兵的榜样，通过他们的良好形象来增强经常性思想工作的说服力。基层干部要适应士官制度改革的新变化，自觉依靠组织管理、依靠制度管理、依靠条令条例管理，切不可脱离法规，搞“土规定”，降低对士官的要求。一是强化三种意识。通过不断强化士官的“条令意识、纪律意识和兵的意识”，让他们清醒地认识到做好别人的工作首先要管好自己，只有在行为上让战士心服，说理上才能让战士信服；二是及时化解士官与战士之间的矛盾。士官与战士难免会发生矛盾冲突，基层干部要因势利导，及时化解，防止士官与战士之间的关系恶化给工作带来不必要的麻烦。尤其在“热点”问题上，要增强透明度，严格按程序、按标准、按条件，公开、公正、公平地进行，并自觉接受群众的监督；三是及时树立典型。士官当中不乏小专家、小能手、小权威，因此，针对不同特点及时树立典型，并结合对优秀者的表彰，能够有效地增强士官在经常性思想工作中的说服力.这是思想工作的,作用其它还在.装备管理方面这是军队作战取得胜利的基本条件。在消防部队进行灭火战斗和抢险救援中，消防器材装备保障准备工作做得好与坏？直接影响了战斗力的提高。如何能让手中的消防器材装备发挥其最大功效？在一定程度上决定了战斗的成与败。消防部队基层中队器材装备管理工作的内容， 是根据灭火战斗的需要来决定的。消防车辆和随车装备是消防中队的主要技术装备，作为保管和使用它们的驾驶员，自然在部队的作战、训练和执勤备战中担负则重要的责任，有着重要的地位和价值。士官制度实施几年来，士官在部队兵员中所占比例逐年攀升。士官一般分为专业士官和非专业类（管理）士官两大类。专业士官主要是指在专业技术岗位上的士官，这部分士官一般有专长、有特长，掌握了比较过硬的专业技术，在消防部队来说，主要就集中在消防车驾驶员这一岗位上。按福建省莆田消防支队的实力统计，全支队共有士兵96名，其中士官49名，这其中驾驶员有28名，占到了士官总数的57％和兵员总数的29％。可见，如何发挥专业士官的技术骨干作用，是关系到加强基层中队器材装备管理水平的大事，值得做一番认真的研究。一、重视专业士官的技术骨干地位.基层中队驾驶员的配备基本上是一车一人，比较固定，而且基本上是士官。他们一般都是从士兵中的优秀分子成长起来的，而且经过总队统一的正规驾驶培训，具备一定的思想素质、文化素质和专业素质，是基层中队不可忽视的一支技术力量。对于他们的管理和使用，不仅是“开好车”的问题，而且要提高到整个器材装备管理的高度上来，统筹规划、科学定位，实现人尽其才、物尽其用。二、在现有装备上下功夫，努力提高专业士官的技术水平。作为灭火战斗人员，应能充分熟练掌握器材装备，做到“四会”，即会使用、会检查、会保养、会排除一般故障。而专业士官要发挥技术骨干作用，就必须具有一定的素质，主要来说，有以下四个方面：1、熟悉装备器材的操作规程。专业士官不仅要会操作装备，而且要严格地按照操作规程办事，不能随心所欲，违反操作规程，造成装备损坏和事故。2、熟悉装备器材的检查。专业士官在操作的过程中，要善于检查装备，注重发现故障，这样才能达到检查的目的，不是为了检查而检查，只注意形式，不注意内容。3、熟练掌握装备保养技术。专业士官要把功夫下在平时的装备保养上，象爱护家用电器一样爱护装备器材。懂得为什么保养、怎样保养、保养什么，从而高标准地搞好维修保养，提高装备的使用寿命，使其更好地发挥战斗效能。4、熟悉一般的装备维修技术。随着器材装备使用寿命的延长，可能会出现这样或那样的故障，作为专业士官要在熟悉装备性能、原理、构造的基础上，及时发现故障、准确分析原因、采取正确措施实施维修。特别在灭火作战中能快速有效地排除故障。三、发挥专业士官技术骨干作用的方法。1、要求士官以模范行动把义务兵“带”好。专业士官要运用自己掌握的技术，带动义务兵一起进行装备保管和使用工作。要手把手地教，让他们在岗位上及早地学会熟练的技术，带动义务兵刻苦学习、研究技术，带动义务兵养成精益求精的学习态度和一丝不苟的学习精神，尽早掌握更多的专业技能。2、要求士官以全局观念把干部“帮”好。中队干部一般调动频繁，不一定都能熟练地掌握器材装备的维修保养技能，作为专业士官就要从全局的观念出发，理所当然地冲在第一线，亲自动手排除故障，协助干部搞好技术运用。要把自己的技术看成部队战斗力的组成部分。3、要求士官以高度责任感把技术“传”好。专业士官的技术是部队培养的，要毫不保留地传给其他战友。保守的把知识看作私有或者变成与组织讨价还价的条件，就失去了士官的存在价值。要以老带新、以强带弱、以师带徒，专业士官的技术只有传下来，发扬光大 ，才有真正价值，才有部队效益。四、基层中队在专业士官管理上的几个可行措施1、建立专业士官的选拔、培训、使用和激励机制，促进专业人才的生成。要根据各队的实际情况，出台比较完善的规章制度，并加以落实，克服专业士官管理上的随意性和“关系学”，创造一个“尊重人才、重视人才、培养人才、争当人才”的良好氛围，使专业士官有干头、有盼头、有学头，提高他们的责任心和荣誉感，努力地在本职岗位上发挥作用。2、由一名士官负责中队装备和技术人员的管理，担任干部在装备方面的“顾问”。消防器材装备是消防员的武器装备，是消防部队参与灭火战斗的武器，在后勤管理上要求各基层单位，要有专门机构或专职人员负责此项工作。而对基层中队来说，我们可根据中队的实际情况，从专业士官中采用民主推荐的方法，挑选一名思想过硬、技术精湛，又有一定管理能力的先进分子，担任中队技术带头人的角色，负责监督其他专业士官履行职责，负责检查督促对全队器材装备的管理使用，参加队务会，当作中队的一名班长级骨干，为干部提供专业士官和器材装备方面的助手作用。以一教十，以一管十，促进管理落到实处。3、目前可由驾驶员兼管高技术装备，落实责任制。对于各中队现有的高技术装备既专勤装备，如果简单地分工给战斗员是不科学的，难以高质量地完成维护保养和正确使用。驾驶员一般都具有一定的机械常识和维修保养知识，可以分工给他们负责保管，工作强度不大，又能确保管理和保养到位，减少高技术装备损坏和保管不善的可能，在当前的形势下，不失为一条有效的措施。总的来说，专业士官在消防中队具有很重要的地位和突出的作用，只有充分发挥他们的技术骨干作用，才能真正把器材装备的管理水平提高档次。终于粘完一篇了还有《从强化组织作用入手加强士官队伍管理之我见 》大哥一定要奖点分啊，没有功劳也有苦劳啊。兵役制度改革后，士官已经成为基层队伍的主体。特别是二级以上士官多数是班长、骨干，又具备不同岗位的专业技术，因此成为基层中队执勤训练、灭火救援的中坚力量，二级以上士官管理的好坏直接关系到基层队伍的稳定。然而，据笔者了解，目前大多数基层中队对二级以上士官管理难度大，普遍存在“兵”的意识差、不注意个人小节、在请假、婚姻及消费观念上存有误区等。因此，多数基层干部将二级以上士官视为“刺头兵”，不仅未能发挥他们的作用，甚至有些士官在中队起反作用，影响了队伍的整体建设。那么，如何发挥这些二级以上士官的作用。笔者认为应该换个角度去管理，不仅要用行政手段去管理士官，更应该注重发挥党组织的教育管理作用。的确，多数基层单位未能强化党员意识来加强士官的管理，管理上大多是采取行政手段，造成士官党员的光荣感责任感有所淡化、先锋模范作用发挥不明显、有的士官党员对党员先进性的认识不深，认为只要技术过硬就行，把技术强等同于觉悟高，从而忽视了思想改造、有的认为只要关键时候上得去，平时工作无所谓等等。以及《充分发挥士官在部队基层管理中的主体作用》士官，是部队建设的骨干与中坚力量。随着新兵役法的颁布实施，如何充分发挥班长在部队基层管理中的作用，尤其在继承传统管理方法为主体的“兵管兵”管理模式，是新形势下各级领导机关尤其是基层干部关注的问题。 一、“兵管兵”重要意义所谓“兵管兵”就是指以条令、条例为依据，以班长管理为主体的士兵群体相互管理随着新《兵役法》的颁布实施，大量的优秀士兵将选改为士官，作为部队建设的骨干力量予以较长时间的保留。他们实践经验丰富，专业技术水平高，独立工作能力强，群众威信好，并且在士兵行列中与义务兵朝夕相处，熟悉条令条例，具有较强的组织管理和带兵能力，这首先为“兵管兵”的推行奠定了坚实的基础。同时，随着国家对素质教育的不断推进及兵员文化素质的显著增强，班长队伍素质也会随之有较大的提高，这同样为“兵管兵”活动的开展起到了良好的促进和推动作用。随着当今信息化社会的到来及大众传播媒介的日趋现代化，大量良莠并存的思潮也在不断冲击着军营，为管理者知兵增添了较大的难度。而班长作为一个兵头将尾，与兵之间最熟悉、最了解，他们在时空上易于接近，感情上易于沟通，充分发挥其班长作用既有利于问题的及时发现和有针对性地做好工作，也能够帮助管理者有效消除管理工作中的盲区，达到“拾遗补缺”之功效。因此，在特定环境和条件下，“兵管兵”比“官管兵”具有更多的优势。其次，我军管理工作本身就是建立在高度自觉基础之上的，并具有很强的群众性。开展“兵管兵”既是我军性质、宗旨的生动体现，也是群众路线在基层管理工作中的具体运用。而且，通过“兵管兵”活动的开展，还能激发基层士官的主人翁意识，增强他们接受管理、参与管理的主动性和自觉性，促使其在管理中学会“换位思考”，增强对干部管理工作的理解和支持，产生“1+1>2”的管理。再次，通过“兵管兵”活动的开展，还可以引发各级管理者对自身管理动机、行为与效果的大量思考，促使管理者正确认识和把握新形势下部队基层管理工作所面临的各种新情况和新问题；认清当代青年战士的本质和主流，适应当代青年战士所具有的讲求民主、乐于参与、富于创新等思想特征；充分发挥班长在部队管理中主体地位的客观要求，从提高对新时期战士自我教育管理的重要认识入手，把部队基层建设与士兵求进步、求发展的基本需要有机统一起来，以提高自己的管理水平，推动部队基层管理活动不断向高层次发展。发挥广大士官队伍在部队基层管理作用，作好士官的思想政治工作，要把握好以下几点：一是观念要新。在现实管理教育中，带兵人的观念陈旧，思想政治教育与士官人才培养不相适应的矛盾依然突出，经常性思想工作的创新，是适应新时期思想政治工作对象的新特点和必然要求。士官在部队的时间长，传统的说服教育方法对他们的作用小，在传统的思想政治教育基础上，如何更新观念，用与时俱进的态度，用先进的思想、科学的道理和深厚的感情引导士官明事理、守纪律、讲奉献，激励他们立足本职岗位建功立业，这就要求带兵人要提高“五能力”，即提高发现问题的能力、提高选择方法的能力、提高讲清讲明道理的能力、提高选择时机的能力、提高解决问题的能力。二是纠正问题。平时，在管理过程中，一些基层管理者不愿在营区上下走动，除了正常训练外，平时大部分时间都坐在办公室写材料、看文件，对于战士以及营区内的情况，不能准确掌握。其实只有在平时工作中统筹安排时间，两腿多转，及时了解和掌握营区的动态，及时发现问题，对一些细致问题，一些“死角”不能及时发现，给部队管理留下一些隐患，对营区的各种情况都做到“心中明”，才能有利于各项工作的正常开展。这就要求我们的基层管理者在平时工作中要细心、认真，根据部队正规化管理的要求来发现问题、思考问题，及时要求部队改正问题。如发现了问题不愿意讲，认为是一些鸡毛蒜皮的小事，放纵自流。如果这样认为，就有可能因小事酿成大祸，导致部队正规建设全盘否定。“千里之堤溃于蚁穴”。这是一个非常浅显的道路，所以，只有在平时工作中防范于未然，在第一时间内制止纠正不利部队管理的各种问题，才不至于使小问题变成大问题。当然，在我们讲问题时要注意方式方法，要切入正题，讲中要害。三是倾听意见，一些基层管理者在平时管理上缺乏虚心听取别人意见的宽广胸襟，喜欢搞“一言堂”，以自我为中心，一人说了算，这样很大程度上制约了部队的发展和正规化管理。平时工作中，要广泛听取同志意见，共同研讨部队发展；虚心倾听战士对部队管理好的建议和战士心声，及时了解战士的思想动态，帮助解决思想疙瘩和个人问题，掌握营区周围群众对部队的情况反映，对群众提出的意见做到有则改之，无则加勉，真正打造一支人民群众满意的“威武之师、文明之师”。
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迈克尔·杰克逊（Michael Jackson）被誉为流行音乐之王（the King of Pop），是继猫王之后，西方流行乐坛最具影响力的音乐家,其成就已超越猫王。他是出色的音乐全才，作词，作曲，场景制作，编曲，演唱，舞蹈，乐器演奏都有着卓越的成就。他融合了黑人节奏蓝调与白人摇滚的独特的MJ乐风，时而高亢愤疾、时而柔美灵动的嗓音，空前绝后的高水准音乐录影，规模宏大的演唱会无不在世界各地引起极大轰动，他在全球范围内拥有亿万歌迷。他拥有世界销量第一的专辑《THRILLER》，销量达1.04亿（吉尼斯世界纪录认证数据）。他的唱片总销量数以亿计，据2006年底统计，其正版专辑全球销量已超过7.5亿，被载入“吉尼斯世界记录大全”。他是音乐史上第一位在美国以外卖出上亿张唱片的艺术家。他魔幻般的舞步更是让无数的明星效仿。2006年，吉尼斯世界纪录颁发了一个最新认证：世界历史上最成功的艺术家。他一个人支持了世界上39个慈善救助基金会，保持着2006年的吉尼斯世界个人慈善纪录，是全世界以个人名义捐助慈善事业最多的人。他患有白癜风皮肤病，皮肤呈白色. 有人说迈克尔杰克逊是一个神奇的怪物，浑身上下充满了一股神秘的力量，在音乐响起时他的节奏能带动全世界的脉搏。至今全世界仍有上亿歌迷。【MICHAEL JACKSON 历年得奖一览表】 1970年 有色人种民权促进协会 NAACP Image Awards 1.最佳歌唱团体 -The Jackson 5-Best Singing Group 1971年 有色人种民权促进协会NAACP Image Awards 1.最佳歌唱团体 -The Jackson 5-Best Singing Group 1972年 美国国会 U.S. Congress 1.特殊贡献楷模 Special Commendation For Positive Role Models 有色人种民权促进协会NAACP Image Awards 1.最佳歌唱团体 -The Jackson 5-Best Singing Group 告示牌杂志Billboard 1.最佳单曲艺人 Top Singles Artist 2.最佳单曲男性艺人 Top Singles Male 1980年 有色人种民权促进协会NAACP Image Awards 1.最佳歌唱团体 -The Jackson 5-Best Singing Group 全美音乐奖（第7届）American Music Awards 灵魂／节奏蓝调项目(Soul/R&B) 1.最受欢迎男艺人 Favorite Male Artist 2.最受欢迎专辑 Favorite Album (Off The Wall) 3.最受欢迎单曲 Favorite Single (Don't Stop 'Til You Get Enough) 葛莱美音乐奖（第22届）Grammy Music Awards (1979) 1.最佳节奏蓝调男歌手 (Don't Stop 'Til You Get Enough)Best R&B Vocal Performance, Male 告示牌杂志Billboard 1.最佳黑色艺人 Top Black Artist 2.最佳黑人专辑 Top Black Album (Off The Wall) 钱柜杂志 Cashbox 1.最佳灵魂专辑 Top Soul Album (Off The Wall) 1981年 有色人种民权促进协会NAACP Image Awards 1.最佳歌唱团体 -The Jackson 5-Best Singing Group 全美音乐奖（第8届）American Music Awards 灵魂／节奏蓝调项目(Soul/R&B) 1.最受欢迎男艺人Favorite Male Artist 2.最受欢迎专辑 Favorite Album 1983年 滚石杂志Rolling Stone 读者票选项目 1.年度艺人 Artist Of The Year 2.年度灵魂艺人 Soul Artist Of The Year 3.年度录像带 Video Of The Year (Beat It) 4.年度制作人 Producer Of The Year 乐评票选项目 5.年度艺人 Artist Of The Year 6.年度录像带 Video Of The Year (Beat It) 7.年度男歌手 Male Vocalist Of The Year 8.年度灵魂艺人 Soul Artist Of The Year 告示牌杂志Billboard 1.年度流行艺人 Pop Artist Of The Year 2.年度黑色艺人 Black Artist Of The Year 3.年度流行专辑 Pop Album Of The Year 4.年度流行专辑艺人 Pop Album Artist Of The Year 5.年度流行单曲艺人 Pop Singles Artist Of The Year 6.年度流行男艺人专辑 Pop Male Album Of The Year 7.年度流行男艺人单曲 Pop Male Signles Of The Year 8.年度黑色专辑艺人 Black Album Artist Of The Year 9.年度黑色单曲艺人 Black Singles Artist Of The Year 10.年度黑人专辑 Black Album Of The Year 11.最佳舞曲艺人 Top Dance Artist 12.最受欢迎单曲／专辑 Top Audience Response Singles/Albums 1984年 全美音乐奖（第11届）American Music Awards 1.特殊贡献奖 Special Award Of Merit 流行／摇滚音乐项目(Pop/Rock) 2.最受欢迎男歌手 Favorite Male Vocalist 3.最受欢迎专辑 Favorite Album 4.最受欢迎单曲 Favorite Single 5.最受欢迎音乐录像带 Favorite Video 灵魂／节奏蓝调项目(Soul/R&B) 6.最受欢迎男艺人 Favorite Male Vocalist 7.最受欢迎音乐录像带 Favorite Video 金氏世界纪录The Guinness Book Of World Records 1.历年最畅销专辑Best Selling Album of All Time 全英音乐奖（第3届）BRIT Awards 1.最佳英国专辑 Best British Album (Thriller) 2.最佳国际艺人 Best International Solo Artist 葛莱美音乐奖（第26届）Grammy Music Awards (1983) 1.年度专辑 Album Of the Year (Thriller) 2.最佳流行男艺人 Best Pop Vocal Performance, Male (Thriller) 3.年度唱片 Record Of The Year (Beat It) 4.最佳摇滚男艺人 Best Rock Vocal Performance, Male (Beat It) 5.最佳节奏蓝调男艺人 Best R&B Vocal Performance, Male (Billie Jean) 6.最佳节奏蓝调新曲 Best New R&B Song (Billie Jean) 7.年度制作人 Producer Of The Year (Non-Classical)（与Quincy Jones共享） 8.最佳儿童录音 Best Recording For Children (E.T. The Extra-Terrestrial) 有色人种民权促进协会NAACP Image Awards 1.H. Claude Hodson自由勋章 H. Claude Hodson Medal Of Freedom 全美音乐录像带奖（第2届）American Video Awards 1.最佳长篇录像带 Best Long Form Video 2.最佳家庭录像带 Best Home Video 白宫（里根总统）White House 人道主义总统奖Presidential Humanitarian Award MTV 音乐录像带奖MTV Music Video Awards 1.历年最佳录像带 Best Overall Performance Video 2.最佳舞蹈设计 Best Choreography 3.最佳人气奖 Viewers Choice 1985年 葛莱美音乐奖（第27届）Grammy Music Awards (1984) 1.最佳录像带专辑(The Making Of Michael Jackson's Thriller) Best Video Album 1986年 葛莱美音乐奖（第28届）Grammy Music Awards (1985) 1.年度歌曲 Song Of The Year (We Are The World) 2.年度唱片 Record Of The Year (We Are The World) 3.最佳流行二重唱或团体(We Are The World) Best Pop Performance by A Duo or Group With Vocal 4.最佳短篇音乐录像带 Best Music Video, Short Form (We Are The World) 1988年 音乐录像带先锋奖MTV Vanguard 1.音乐录像带杰出贡献奖 Outstanding Contribution To Music Video Production 有色人种联合大学基金会UNCF 1.Fisk大学人道文学博士荣誉学位Honorary Doctor Of Humane Letters Degree from Fisk University 2.Frederick D. Patterson奖Frederick D. Patterson Award 全美音乐奖（第15届） American Music Awards灵魂／节奏蓝调项目(Soul/R&B) 1.最受欢迎单曲 Favorite Single 全英音乐奖（第7届）BRIT Awards 1.最佳国际艺人Best International Solo Artist 灵魂列车音乐奖Soul Train Music Award 1.年度最佳节奏蓝调专辑 R&B Album Of The Year 2.年度最佳男艺人单曲 Male Single Of The Year 告示牌杂志 Billboard 1.最佳黑色艺人 Top Black Artist 1989年 有色人种民权促进协会（第21届） NAACP Image Awards 1.最佳男艺人 Best Male Artist (Bad) 2.年度最佳专辑 Best Album (Bad) 3.Leonard Carter人道主义奖 Leonard Carter Humanitarian Award 全美音乐奖（第16届）American Music Award 1.特殊成就奖 Special Award Of Achievement 全英音乐奖（第8届）BRIT Awards 1.最佳国际艺人 Best International Solo Artist 2.最佳音乐录像带 Best Music Video (Smooth Criminal) 3.最佳国际男艺人 Best International Artist, Male 世界音乐奖World Music Awards 1.名人殿堂 Hall Of Fame 2.录像带终生成就奖 Lifetime Achievement In Video 3.最受欢迎录像带 Viewers Choice #1 Video (Dirty Diana) MTV 音乐录像带奖(第6届)MTV Music Video Awards 1.录像带先锋奖—世界史上最伟大的录像带 Video Vanguard Award-The Greatest Video In The History Of the World 告示牌杂志（年度排行）Billboard 1.冠军黑色艺人 #1 Black Artist 2.流行／节奏蓝调冠军专辑 #1 Album - Pop/R&B (Thriller) 滚石杂志 Rolling Stone 1.十年最佳录像带 Video Of The Decade (Thriller) 1990年 全美影业基金会The American Cinema Awards Foundation 1.十年最佳艺人Entertainer of Decade 葛莱美音乐奖（第32届）Grammy Music Awards (1989) 1.最佳短篇音乐录像带 (Leave Me Alone)Best Music Video-Short Form 灵魂列车音乐奖Soul Train Music Award 1.十年最佳艺人Artist Of The Decade 白宫（布什总统）White House 1.十年最佳艺人奖Artist Of The Decade 1992年 NABOB 1.终生成就奖Lifetime Achievement Award 1993年 有色人种民权促进协会NAACP Image Awards （第25届） 1.杰出音乐录像带奖 Outstanding Music Video (Black Or White) 2.25周年纪念年度艺人奖25th Silver Anniversary Entertainer Of the Year Award 全美音乐奖（第20届）American Music Award 1.最受欢迎的流行／摇滚专辑 Favorite Album, Pop/Rock 2.最受欢迎的灵魂／节奏蓝调单曲 Favorite Single, Soul/R&B 3.特殊国际艺人奖 Special International Artist Award 葛莱美音乐奖（第35届）Grammy Music Awards (1984) 1.当代传奇奖Living Legend Award 灵魂列车音乐奖（第7届）Soul Train Music Award 1.1993年年度人道主义1993 Humanitarian Of The Year Award 2.最佳节奏蓝调专辑 Best R&B Album (Dangerous) 3.最佳节奏蓝调单曲 Best R&B Single (Remember The Time) 世界音乐奖 (第6届)World Music Awards 1.全球最畅销流行艺人 World's Best Selling Pop Artist 2.全美最畅销艺人 Best Selling American Artist 3.本世纪全球最畅销艺人 World's Best Selling Artist Of The Era 金氏世界纪录The Guinness Book Of World Records 1.终生成就奖Lifetime Achievement Award 1995年 MTV 音乐录像带奖(第12届)MTV Music Video Awards 1.最佳舞曲音乐录像带 (Scream) 2.最佳舞蹈 (Scream) 3.最佳美术指导 (Scream) 1996年 世界音乐奖 (第8届)World Music Awards 1.历年最畅销专辑 (Thriller) 2.最佳流行男歌手 3.最佳节奏蓝调艺人 4.最佳唱片男歌手 5.最佳美国男歌手 Michael Jackson到位于英国伦敦的《吉尼斯世界记录》总部接受表彰 2006年 11月14日，流行音乐之王Michael Jackson到位于英国伦敦的《吉尼斯世界记录》总部接受表彰。 Jackson其实在到来伦敦之前就与《吉尼斯世界记录》取得了联系，称自己可以过来收揽他该获得的一系列证书。《吉尼斯世界记录》欣然同意并作出安排。 《吉尼斯世界记录》今天总共给他颁发了八张世界记录认证书。其中主要包括：世界史上最畅销的专辑——《Thriller》。据《吉尼斯世界记录》的认证书上称：该专辑已在全球卖出了超过1.04亿张。在美国《Billboard》音乐排行榜的前十名内连续停留了80周。这比起之前的那些销量4000万到6000万张不等的说法，这是获得认证的最新统计数据。 Michael Jackson是第一个在美国以外的地区卖出一亿张专辑的艺术家。 Michael Jackson在1989年仅仅从单曲和专辑的销售上就净赚了1.25亿美元，是历史上第一位在一年内赚进上亿美金的艺术家；同时他也是历史上报酬最高的艺术家。 其他的认证包括：夺得美国单曲榜冠军的最年轻的歌手（11岁，Jackson 5乐队的主唱）；首位单曲第一周发行即夺得美国音乐榜冠军的歌手（“You Are Not Alone”）；在美国排行榜上霸占冠军宝座时间最长的专辑（《Thriller》，37周）；最成功的音乐录影带（《Thriller》，销量100万套）。 这一系列的成就让《吉尼斯世界记录》这次特别给Jackson颁发了一个最新吉尼斯世界记录认证：世界历史上最成功的艺术家。 之前Jackson获得的吉尼斯世界记录还包括：支持慈善机构最多的流行明星（39个）；史上最长的音乐录影（《Ghosts》，35分钟）；史上最贵的音乐录影（《Scream》，制作费700万美金）；最值钱的奥斯卡奖杯（1999年6月12日Jackson在索斯比拍卖行上以154.2万美元的价格拍下了David O Selznick因《乱世佳人》一片而获得的最佳电影奖）等等。 Jackson自孩童时期就热爱并梦想着自己能留名《吉尼斯世界记录》。 除了拿到这些奖状般的认证书外，Jackson还获赠了一本最新版的《吉尼斯世界记录》和一本他出生那年（1958年）出版的特别版。 《吉尼斯世界记录》编辑Craig Glenday引领Jackson参观了他们的办公室和展览。 表彰仪式中，Jackson说道：“我一直是这本记录书的大粉丝。非常感谢你们，——参观《吉尼斯世界记录》的办公室是一个巨大的荣耀！” Craig Glenday说：“我们在《吉尼斯世界记录》里永远期待着意外。从世界最高的人到最长手指甲的女人等，我们对所有那些都习以为常了。但自从去年与女王见面后，我们就没有再这么兴奋过了。Michael是历史上最伟大的超级巨星，而他不可动摇的成功让他在整个事业生涯里一直处于创造记录的巅峰。我们绝对为Michael拥有这么多世界记录而感到高兴，同时看到他在百忙之中亲自过来领取证书时也倍感荣耀！”
1970 美国有色人种促进协会形象大奖： 年度最佳演唱组合奖 - The Jackson 5《Sixteen》与《Spec》杂志大奖：年度最佳演唱组合奖 - The Jackson 5.年度最佳单曲奖 - “I'll Be There”1971 格莱美奖： 最佳流行歌曲奖 -“ABC”美国有色人种促进协会形象大奖： 年度最佳演唱组合奖 - The Jackson 51972 《Billboard》杂志大奖： 顶尖单曲艺人奖 - Michael Jackson年度顶尖男歌手奖 - Michael Jackson金球奖： 最佳电影歌曲 -“Ben” 美国有色人种促进协会形象大奖： 年度男性歌唱组合奖： The Jackson 5《Sixteen》与《Spec》杂志年度金星奖：最佳歌手奖 (Michael Jackson)最佳年度单曲奖 ("Rockin' Robin")国家录音艺术与科学学院奖：最佳节奏布鲁斯演唱组合(Jackson 5)美国国会表彰奖： 特别楷模奖1974 布法罗城市金钥匙The Jackson 5从布法罗市的市长Stanley Makowski处获赠城市金钥匙最高奖励非洲联合组织：壮大非裔美国人贡献奖(Jackson 5)1975 美国国会黑人议员协会名誉会员奖 - The Jackson 51980 美国音乐奖： 最受喜爱男灵歌艺人奖 - Michael Jackson最受喜爱灵歌专辑奖 - 《Off The Wall》最受喜爱灵歌单曲奖 - “Don't Stop 'Til You Get Enough”《Billboard》杂志大奖：年度头号黑人艺人奖年度头号黑人专辑奖-《Off The Wall》年度第二流行男艺人奖年度第三流行专辑奖 - 《Off The Wall》年度第二最佳黑人单曲 - “Rock With You”年度第四最佳单曲 - “Rock With You”《Cashbox》杂志奖： 年度灵歌专辑奖 -《Off The Wall》 格莱美奖： 最佳R&B表演奖 - “Don't Stop 'Til You Get Enough” (Jackson第一座个人格莱美奖杯)好莱坞星光大道荣誉奖： Jackson家族乐队在好莱坞星光大道上留名美国有色人种促进协会形象大奖： 年度最佳歌唱团体奖 - The Jacksons1981 美国音乐奖： 最受喜爱男歌手奖 - 灵歌/R&B 最受喜爱专辑奖 - 灵歌/R&B, 《Off The Wall》 《Billboard》杂志年终榜：年度第十大专辑 - 《Triumph》年度第十大黑人艺人年度第四大舞曲艺人年度第四听众好评单曲 - “Can You Feel It”英国录音工业奖： 《Off The Wall》专辑 《Cashbox》杂志奖： 年度灵歌专辑 - 《Off The Wall》美国有色人种促进协会形象大奖： 年度最佳演唱团体 - The Jacksons1983 《Billboard》大奖：年度流行专辑奖 - 《Thriller》年度流行艺人奖年度黑人专辑 - 《Thriller》年度黑人艺人年度艺人专辑奖最佳流行男艺人专辑最佳男艺人单曲最佳黑人艺人专辑最佳黑人艺人单曲最佳单曲艺人最佳舞曲/迪斯科艺人最佳舞曲/迪斯科12"大碟 - Billie Jean最佳舞曲/迪斯科12"大碟 - Beat It《Billboard》年终榜：年度最佳销量单曲：'Billie Jean'(2)、'Say, Say, Say'(4)、'Beat It'(8)、'The Girl Is Mine'(20)《Billboard》录影奖：最佳男艺人表演最佳音乐录影 - Beat It最佳男艺人表演及最佳舞蹈设计 - Beat It最佳辅助歌曲之录影 - Beat It最佳辅助艺人形象之录影 - Beat It黑金奖：最佳男歌手最佳专辑 - 《Thriller》年度最佳单曲 - Billie Jean年度最佳录影表演 - Beat It年度广播黑人艺人奖独家黑人电台奖：年度艺人《Cashbox》杂志奖：头号男艺人头号黑人男艺人头号流行专辑： 《Thriller》头号黑人专辑： 《Thriller》头号单曲男艺人头号男艺人头号流行单曲 - Billie Jean头号黑人单曲 - Billie Jean《滚石》杂志：读者评选 - #1艺人 of the Year读者评选 - #1 灵歌艺人读者评选 - #1 Video - Beat It读者评选 - #1 Producer (with Quincy Jones)评论家评选 - #1艺人 of the Year评论家评选 - #1 Video - Beat It评论家评选 - #1 男性Vocalist评论家评选 - #1 灵歌艺人国际奖项：年度专辑 - 英国、日本、澳大利亚、荷兰年度艺人 - 英国、意大利、日本年度国际艺人 - 巴西年度唱片 - 希腊最佳男歌手 - 日本最重要外语专辑 - 西班牙年度单曲 - 澳大利亚1984 美国音乐奖：特别荣誉奖 - Michael Jackson (获该奖的最年轻艺人)最受喜爱专辑-流行/摇滚类- 《Thriller》最受喜爱专辑-灵歌/R&B类 - 《Thriller》最受喜爱男歌手 - 灵歌/R&B最受喜爱男歌手 - 流行/摇滚最受喜爱单曲- 流行/摇滚类 - Billie Jean最受喜爱录影- 流行/摇滚类 - Beat It最受喜爱录影- 灵歌/R&B类 - Beat It美国录影带奖：最佳长篇录影奖最佳家庭录影奖《Billboard》杂志年终奖：头号流行专辑奖 - 《Thriller》第二名黑人专辑第二号流行艺人第三名流行单曲 “Say, Say, Say”第六名最佳男艺人年度黑金奖：头号男歌手奖最佳录影表演奖 - Beat It最佳年度单曲奖 - Billie Jean最佳年度专辑奖 - 《Thriller》加拿大黑人音乐奖：最佳男歌手年度艺人最佳国际专辑 - 《Thriller》最佳国际单曲 - Billie Jean水晶球奖：奖励唱片销量在美国国外过500万张《Ebony》杂志奖美国时尚服装协会(FFA) - 美国最佳着装男性奖第43届年度“服装剪裁及设计”调查问卷结果显示：Michael Jackson、里根总统，以及纽约大主教被选为美国最佳着装男士。格莱美奖：Michael获得创记录的12项提名，揽获8项格莱美奖 - 这是该奖历史上单年度的艺人获奖记录年度专辑 - 《Thriller》年度唱片 - Beat It最佳男艺人 - 《Thriller》年度制作人 (与Quincy Jones共享) - 《Thriller》最佳摇滚男艺人 - Beat It最佳R&B男歌手 - Billie Jean最佳R&B新曲 - Billie Jean最佳儿童录音- 《E.T.外星人》有声书专辑 (Michael Jackson朗诵并演唱)《吉尼斯世界纪录》：史上最佳畅销专辑 - 《Thriller》好莱坞星光大道荣誉奖 - Michael JacksonMichael Jackson成为好莱坞曼恩中国戏院前星光大道上的第1,793颗星。Michael也成为第一个在星光大道上拥有两颗指向自己的金星的艺人，他作为Jackson家族乐队的一员曾经在之前获得过一颗星。皇家酒店广场：大模框授予仪式荣誉 - 37张金唱片及白金唱片MTV奖：观众票选奖 - 《Thriller》最佳录影奖 - 《Thriller》最佳编舞奖 - 《Thriller》(9月14日第一届MTV录影奖)美国有色人种促进协会形象大奖：H. Claude Hudson自由勋章奖在Jackson乐队Victory巡演期间，Michael和Tito代表Jackson家族接受了NAACP的H. Claude Hudson博士自由勋章奖和1984年奥林匹克友谊勋章奖。美国有色人种促进协会-国家选民注册促进会名誉主席：美国有色人种促进协会宣布Michael Jackson和他的兄弟为民权组织“国家选民注册促进会”的名誉联合主席。NARM(国家录音商业协会)：音乐天赋奖最佳销量专辑 - 《Thriller》最佳销量单曲 - Billie Jean最佳家庭录影 - 《Thriller制作花絮》新威斯敏斯特警察部名誉成员：Michael Jackson在加拿大的英伦哥伦比亚时，被授予了新威斯敏斯特警察部名誉成员的称号。人民选择奖：最佳年度全能艺人奖年度最受喜爱录影 - 《Thriller》美国总统特别成就奖：美国总统里根因为Michael Jackson将“Beat It”一曲用在了全国反对酗酒开车的广告运动之上，而授予了此特别奖。《滚石》杂志：读者评选奖-头号艺人-头号灵歌艺人-头号制作人(与Quincy Jones共享)-头号音乐录影：Beat It评论家评选奖 -头号艺人-头号男歌手-头号灵歌艺人-头号音乐录影：Billie Jean英国《太阳报》： 最佳男性歌手最佳录影 - 《Thriller》最佳专辑《世界年鉴及大事记录》（1985年版）：被4,000名青年人选为“美国青年的英雄”。英国：1985白金唱片大模框授予仪式在英国将此奖授予《Thriller》专辑1985 格莱美奖：最佳家庭录影 - 《Thriller制作花絮》1986 美国音乐奖：赞誉奖年度歌曲 - We Are The World格莱美奖：年度唱片 - We Are The World年度歌曲 - We Are The World最佳流行演唱组合 - We Are The World最佳短篇音乐录影《吉尼斯世界纪录》：最大金额广告合约 - Michael Jackson百事可乐广告（1500万美金）人民选择奖：最受喜爱新曲 - We Are The World1987 瑞典《Aftanbladet》读者票选奖：1987年最佳歌手奖《Bravo》杂志：银质奥托奖Smash Hits奖：最佳男歌手 1988 美国音乐奖：最受喜爱单曲 - 灵歌/R&B类别《Billboard》大奖：最佳黑人艺人年度杰出艺人1988年最佳现场演出布鲁斯&灵歌奖：年度杰出艺人1988年最佳现场演出《Bravo》杂志：金质奥托奖英国音乐奖：最佳国际艺人 Cable Ace奖：杰出音乐特辑剪辑奖 - 《Michael Jackson：传奇的延续》《Ebony》杂志：美国黑人成就奖《福布斯》杂志：年度头号艺人同业会所聚会：赠予“Bad”巡演纪念之剑MTV录影带先锋奖：表彰其对音乐录影制作的杰出贡献美国有色人种促进协会形象大奖：Leonard Carter人道主义奖 最佳男艺人 - 单曲“Bad”最佳专辑 - 《Bad》《纽约时报》畅销书榜：头号畅销书 - 《太空步》（"Moonwalk"），Michael Jackson自传俄耳甫斯奖(奥地利的格莱美奖)Smash Hits奖： 最佳男性Vocalist 灵魂列车奖：年度R&B专辑 - 《Bad》年度最佳男艺人单曲联合黑人学院基金会(UNCF)：-Frederick D. Patterson奖-Fisk大学名誉人文博士尊号英国温布利体育场：纪念连续七场售空的创记录演唱会1989 美国舞蹈奖美国音乐奖：特别成就奖BET：纪念“Bad”巡演成功特别奖《Billboard》大奖：头号黑人艺人头号专辑- Pop/R&B类型 - 《Bad》独家黑人电台奖：人道主义奖《Bravo》杂志：青铜奥托奖BRE奖：三重冠奖 - 授予“流行、摇滚和灵歌之王”尊号年度录影奖英国音乐学院奖：最佳国际男艺人英国录音工业奖：年度录影奖英国电视工业奖：十年最佳艺人奖加拿大音乐奖：泰迪奖 (“Leave Me Alone”)首都儿童博物馆： 1989年华盛顿人道主义奖《Cashbox》杂志奖：录影先锋评论家选择奖：最佳录影奖(“Smooth Criminal”) “娱乐今宵”电视：十年最重要艺人《福布斯》杂志：年度头号艺人周五夜录影奖：十年最伟大艺人头号艺人加德纳街小学：学校礼堂改名为“Michael Jackson礼堂”MTV奖：录影先锋奖世界历史上最伟大的音乐录影 - 《Thriller》国家都市联盟：人道主义奖人民选择奖：最受喜爱音乐录影 - Smooth Criminal《滚石》杂志：十年最佳录影 - 《Thriller》灵魂列车奖：第1届年度Sammy Davis Jr.奖传承奖当代R&B奖电视节目奖(英国)：告别80年代奖《名利场》杂志：十年最佳艺人录影软件经销商协会：最受喜爱音乐录影 - 《Moonwalker》世界音乐奖：名人殿堂录影终身成就奖观众头号选择录影奖 - Dirty Diana1990 美国电影奖：十年最佳艺人首度BMI奖：首度Michael Jackson成就奖美国童子军机构：“可爱之人”人道主义奖首都儿童博物馆：十年最佳艺人奖 (总统乔治·布什亲自颁发，表彰Michael Jackson慈善事业)艾美奖提名：谱写Sammy Davis Jr. 60岁生日庆典歌曲 ("You Were There") 格莱美奖：最佳短篇录影奖 - Leave Me AloneMTV录影带音乐奖：录影带先锋奖 - 十年最佳艺人音乐联盟：十年风云人物楷模奖：日本颁发索尼娱乐公司：十年最畅销艺人灵魂列车奖：十年最佳艺术家《名利场》杂志：演艺历史上最著名艺人白宫奖：十年最佳艺人(总统乔治·布什亲自颁发)1991 MTV奖：录影带先锋奖更名为“Michael Jackson录影带先锋奖”音乐录影制作人名人殿堂：“Thriller”录影1992 《Billboard》音乐奖：1992年世界艺人奖 - 头号世界单曲奖“Black or White”、头号世界专辑奖《Dangerous》 《Thriller》发行10周年纪念奖 (史上最畅销专辑)《Bravo》杂志：金质奥托奖非洲加蓬：国家优秀荣誉奖《吉尼斯世界纪录》： 娱乐界最大金额合同(8.9亿美元)国际电视奖： 最佳特效音乐录影奖(“Black Or White”)音乐录影制作人名人殿堂： “Beat It”与“Billie Jean”录影 国家黑人广播公司协会：终身成就奖美国国家优秀荣誉奖One To One运动奖（表彰Michael Jackson对残疾儿童所做的慈善事业）星光大使奖：总统乔治·布什亲自颁发Pro-Set洛杉矶音乐奖：最佳流行男歌手 年度录影("Black Or White") Smash Hits奖：最佳男歌手 1993 美国音乐奖：最佳Pop/Rock专辑 - 《Dangerous》最佳灵歌/R&B单曲 - Remember The Time特别国际艺人奖（创立来表彰那些在全世界的唱片畅销并且热衷于慈善事业的艺人，后来该奖被重新命名为Michael Jackson国际艺人奖）ASCAP：最佳R&B奖- In The Closet、Rembember The Time及Jam《Bravo》杂志：金质奥托奖BMI奖：年度最多表演歌曲 - Black or White, Remember The Time《回声》奖：年度最佳国际艺人奖格莱美奖：当代传奇奖《吉尼斯世界纪录》：终生成就奖Jack The Rapper奖：“我们的孩子，我们未来的希望”奖 (典礼上，该特别奖被重新命名为Michael Jackson奖)美国有色人种促进协会形象大奖：25周年纪念年度艺人奖杰出音乐录影奖 - Black or WhiteNARM：1992年最佳销量奖-表彰最佳销量的都市男艺人录音作品(《Dangerous》)RTL电视奖(德国)：Ehren Loewen奖灵魂列车奖：1993年年度人道主义奖最佳R&B单曲 - Remember The Time最佳R&B专辑 - 《Dangerous》世界音乐奖：世界最畅销流行艺人奖美国最畅销艺人奖当代世界最畅销艺人奖1994 《Bravo》杂志：金质奥托奖Cable Ace奖：杰出音乐特辑奖 - HBO特辑《布加勒斯特Dangerous演唱会》儿童选择奖：关怀儿童奖 (100,000名纽约儿童为Michael投票)Crenshaw社区青年与艺术基金会：人道主义奖MTV电影奖：最佳电影插曲 - Will You Be There《Pop Rocky》杂志年度最受喜爱歌手Smash Hits奖最佳男性Vocalist1995 美国最受欢迎歌手投票选举：Michael Jackson被选为1995年美国最受欢迎歌手的第10名BET名人殿堂：Michael Jackson是第一个入主BET名人殿堂的艺术家《Billboard》音乐奖：Hot 100排行榜特别成就奖(表彰单曲"You Are Not Alone"一发行就登上了《Billboard》的冠军宝座)《Billboard》音乐录影奖：年度流行/摇滚录影奖 - Scream《Bravo》杂志：金奥托奖巴西TVZ录影奖：年度最佳国际录影奖 - Scream欧洲MTV音乐奖：年度最佳男艺人Michael Jackson被推崇为非洲加纳之王：非洲钻石奖MTV录影音乐奖：最佳舞曲录影奖 - Scream最佳编舞奖 - Scream最佳Art Direction - ScreamNARM：Harry Chapin纪念人道主义奖 《Popcorn》杂志：十年最佳艺人奖最佳男歌手《Poprocky》杂志：年度最受喜爱男歌手Smash Hits投票：最佳男艺人奖VH1奖：Michael Jackson特别奖(表彰其慈善事业)1996 美国音乐奖：年度最受喜爱流行/摇滚男艺人流行巨作娱乐奖：最受喜爱流行男艺人奖(《HIStory》)《Bravo》杂志：金奥托奖白金奥托奖 - 终身成就奖 (Michael是获得该奖的首名艺人)最佳专辑奖 - 《HIStory》最佳男歌手奖最可爱歌手奖最佳表演奖英国音乐奖：年代艺人奖丹麦格莱美奖：最佳国际男艺人最佳国际专辑 - 《HIStory》创世纪奖：1995年Doris日音乐奖(表彰Michael Jackson对动物的关怀) - Earth Song音乐录影格莱美奖：最佳短篇音乐录影(short form)- Scream香港电台金曲奖：最佳国际男艺人年度最佳歌曲 - You Are Not Alone爱尔兰音乐奖最佳国际男艺人奖 - 《HIStory》法国电影奖：最佳录影 - Earth Song世界音乐奖：史上最畅销艺人史上最畅销唱片 (《Thriller》)1996年最畅销男艺人最畅销美国艺人最畅销R&B艺人1997 Bob Fosse奖：音乐录影最佳舞蹈编排奖 - 《Ghosts》《Bravo》杂志奖：银奥托奖最佳专辑 - 《HIStory》最佳表演第三最佳外貌歌手巴西TVZ录影奖：最佳年度国际录影奖 - “Blood On The Dance Floor”荷兰音乐工厂奖：最佳男歌手最佳现场演出《Live! 》杂志(读者票选奖)：最让人纪念的男性表演家现场娱乐传奇奖《Popcorn》杂志奖：最受喜爱男歌手摇滚音乐名人堂：Jackson 5乐队入主名人堂灵魂列车奖：将音乐录影奖项更名为“Michael Jackson最佳R&B/灵歌/说唱音乐录影奖” 1998 《Billboard》"Hot 100" 单曲榜：拥有最多冠军曲目男艺人(13)《Bravo》杂志奖：银奥托奖丹麦《Mix》杂志读者票选奖：最佳盛典 - Michael Jackson在Parken体育场演唱会最佳外国男歌手第二名最佳着装歌手最佳歌手第三名最佳外国专辑 - 《Blood on the Dance Floor》普尔丹麦音乐电视节目观众票选奖：最佳外国男歌手 (1997)最佳年度演出 (1997)VH1投票：史上最伟大音乐录影 - 《Thriller》1999 80年代80首经典歌曲选举 - 荷兰音乐频道(TMF)：头号歌曲 - 《Thriller》印度宝莱坞电影奖： 世界人道主义奖CD-First网络选举： 90年代最伟大流行艺人CNN网络选举：史上最伟大音乐录影 - 《Thriller》RIAA钻石奖：表彰那些在美国国内单张专辑或单曲销售超过1000万张的艺人（Michael是接受该奖的最年轻男艺人） 《Ebony》杂志：入选20世纪最重要的100位黑人之一《娱乐周刊》：50年来最伟大的艺人（第8名）《娱乐周刊》投票：最佳独唱艺人(现代) - #1，Michael Jackson (获得25.90%选票)最佳组合(经典) - #2，The Jackson 5 (获得13.57%选票)最被低估的艺人或团体 - #2，Michael Jackson (获得17.12%选票)最佳现代专辑 - #1，《Thriller》 - Michael Jackson (获得23.43%选票)最佳歌曲(现代) - #2，"Billie Jean" - Michael Jackson (获得16.11%选票)最佳音乐录影 - #1，《Thriller》 - Michael Jackson (获得25.11%选票)因特网全球百大男性明星投票选举：头号男明星科拉全非洲音乐奖：终生成就奖 终生成就奖：由南非纳米比亚首相Hage Geingob颁发给Michael。美国唱片工业协会(RIAA)：Michael的专辑《HIStory》(1995)在美国获得七白金认证 2000 G&P基金会天使舞会： 希望天使奖(表彰Michael Jackson为反癌症事业作出的杰出贡献)世界音乐奖：千禧年最畅销流行男艺人2001 KIIS-FM电台：终生成就奖第十届MJ日奖：Adrian Grant在举办的第十届MJ日上代表世界数以百万计的歌迷把奖项颁发给了Michael Jackson。纳斯达克：Michael Jackson获得纳斯达克证券交易所总执行官Hardwick Simmons颁发的荣誉奖摇滚音乐名人堂：Michael Jackson以独唱艺人的身份再度入主“摇滚名人堂”。2002 美国音乐奖： 世纪艺人奖斑比奖(德国)：千禧流行艺人《Billboard》奖：《Billboard》特别奖：纪念《Thriller》专辑发行20周年庆祝魔幻奖： 第一届魔力人生奖：Michael Jackson因杰出的慈善事业而获得表彰Michael Jackson 30周年纪念奖：美国歌迷组织向Michael Jackson颁发了30周年纪念奖，该奖杯的设计者Nijel曾经在1990年设计过“十年最畅销艺人”的奖杯。MTV录影音乐奖：千禧艺人奖美国有色人种促进协会形象大奖： 杰出音乐录影奖：You Rock My World杰出综艺节目奖：30周年独唱生涯庆典演出杰出综艺节目表演奖： 30周年独唱生涯庆典演出法国戛纳NRJ奖： 最佳国际男歌手奖摇滚创作家名人堂：Michael Jackson以词曲创作家的身份再度入主“摇滚名人堂”，之前他曾以Jackson 5一员的身份和独唱歌手的身份入主过名人堂。奥地利维也纳世界奖：2002年度世界艺术奖 - Michael Jackson2003 城市金钥匙：印第安那加里市BMI都市奖：最佳歌曲 - Butterflies城市金钥匙：拉斯维加斯统一力量奖：终生成就奖电台音乐大奖：人道主义奖。Michael是第一位接受该奖的艺术家。 《Cove》杂志：最佳唱功男艺人ABC电视台：“最伟大的舞台艺术大师”-Michael Jackson（第2名）《流行音乐世纪》：“50年十大杰出流行艺人”：Michael Jackson（第5名）好莱坞直通车：“最伟大10位艺人” - Michael Jackson（第2名）《PopMatters》杂志：1977-1983年的“100大最佳歌曲”： 5. Michael Jackson - Billie Jean37. Michael Jackson - Thriller77. Michael Jackson - Beat It德国MTV台“100大最受欢迎音乐录影”：1 Thriller 5 Black or White 11 Earth Song 22 Scream 32 Stranger In Moscow 《人物》杂志/VH1电视台“史上200大流行文化偶像”评选：第十名：Michael Jackson《滚石》杂志：500张最伟大专辑 - 《Thriller》（第20名）、《Off The Wall》（第68名）、《Bad》（第202名）《吉尼斯世界记录》：英国最佳单曲销量 - Michael Jackson（第7名）AskMen.com“200张最伟大专辑”评选-冠军：Michael Jackson -《Thriller》“世界十大最著名人士”评选-季军：Michael Jackson2004 美国职业棒球超级碗杯联赛：百大经典时刻：中场表演的经典-Michael Jackson（第34名）英国“四频道”电视台：英国50大最高单曲销量艺人：Michael Jackson（第6名） 英国皇家电视协会电视记者奖：年度最佳节目奖：记录片《与Michael Jackson一起生活》 美国国会“非洲大使夫人协会”：人道主义奖（非洲大使夫人协会给Michael Jackson颁发此奖以表彰他为非洲抵抗艾滋病运动所做出的巨大贡献）《滚石》杂志：音乐史上最伟大50名不朽人物榜：Michael Jackson（第35名）五十大改变摇滚乐史的瞬间之一：MJ太空漫步 - 成就史上最大销量的专辑《Thriller》ESPN电视台“终极流行偶像”评选：音乐类别冠军：Michael JacksonVH1电视台“最伟大冠军单曲”评选：冠军中的冠军：Michael Jackson 1983的金曲“Billie Jean”《Ebony》杂志：-在2004年11月发行的期刊选举Jackson为2004年度最迷人的50位黑人之一-30大必须要拥有的专辑：亚军-《Thriller》《新非洲人》杂志：将Michael Jackson列为100位最伟大的非洲人/非洲后裔之一（第41位）。2005 新版《吉尼斯世界记录》全球历史上最畅销专辑：《Thriller》最长的音乐录影：《Ghosts》(1996)最贵的现世艺人雕塑：Michael Jackson和猩猩“泡泡” 单年度获得格莱美最多：1984年，8项最值钱的奥斯卡奖杯：《乱世佳人》，1999年Michael Jackson花154.2万美金在纽约拍买下。2006 日本MTV音乐奖“传奇奖”（5月27日日本东京）世界音乐奖钻石奖：Michael Jackson全球销量超过7.5亿张（11月15日）《吉尼斯世界记录》最新认证世界史上最畅销的专辑——《Thriller》！据《吉尼斯世界记录》的认证书上称：该专辑已在全球卖出了超过1.04亿张！Michael Jackson是第一个在美国以外的地区卖出一亿张专辑的艺术家！Michael Jackson在1989年仅仅从单曲和专辑的销售上就净赚了1.25亿美元，是历史上第一位在一年内赚进上亿美金的艺术家历史上报酬最高的艺术家！其他的认证包括：夺得美国单曲榜冠军的最年轻的歌手（11岁，Jackson 5乐队的主唱）首位单曲第一周发行即夺得美国音乐榜冠军的歌手（“You Are Not Alone”）在美国排行榜上霸占冠军宝座时间最长的专辑（《Thriller》，37周）最成功的音乐录影带（《Thriller》，销量100万套）。这一系列的成就让《吉尼斯世界记录》这次特别给Jackson颁发了一个最新吉尼斯世界记录认证：世界历史上最成功的艺术家！[传奇还会延续……]
专辑总销量世界第一（7.5亿张） 单张专辑销量世界第一（1.04亿张）史上最杰出的黑人艺人，史上最成功的艺人。
在《水浒传》书中,史进这一人物形象并不是十分的突出,但这主要是由于有关他的文字篇幅较短所造成的,并不能因此而否认作者在塑造其人物形象时所做的一些艺术上的努力.本文正是希望通过对《水浒传》一书对史进形象塑造的分析,...www.wsdxs.cn/html/gudai
题目为《企业管理人员应付方式与心理健康关系》，该沦为主要采用SCL—90量表和梁宝勇编制的《应付方式评定量表》为测量工具,对企业中层管理人员应付方式与心理健康之间的关系进行调查研究。研究表明企业管理人员应付类型对心理健康有一定的影响。 特点：1、内容的综合性： 一方面，文献综述首先表现出对大量文献的综合描述。各种类型的综述，其基础都是综合描述。另一方面，它综合描述广泛的时间与空间范围内的发展情况，既有纵向描述，又有横向对比，就比如文献中采用的样本有各个年龄段的，对象也有男女之分，而且有来自不同的企业单位，这样更容易做横向和纵向的比较了。2、语言的概括 文献综述对原始文献中的各类理论、观点、方法的叙述,不是简单地照抄或摘录，而是在理解原文的基础上，用简洁、精炼的语言将其概括出来。3、信息的浓缩：文献综述集中反映一定时期内一批文献的内容，浓缩大量信息。比如，在应付类型的差异及其对心理健康的影响这段：在对企业管理人员应付方式进行聚类分析的基础上,本研究还对两种应付类型的企业管理人员的SCL—90测查结果的差异情况进行了分析,结果见表。 两种应付类型的企业管理人员SCL—90总均分及5个因子分均值都有显着差异,即“应付类型1”的SCL—90总均分及5个因子分均值都小于“应付类型2”。可见,不同的应付类型对企业管理人员心理健康有不同的影响,采用“应付类型1”的企业管理人员心理症状检出率低,心理健康水平相对更高一些。这段话就可以体现了上述的特点三和特点四。 4、评述的客观： 这篇文献具有一定的客观性，表现在：叙述和列举的各种理论、观点、方法，数据都有一定的客观性，如实地反映原文献的内容，不随意歪曲，或是不顾上下文关系而断章取义。 另一方面，在分析、比较、评论各种理论、观点、方法时有一种客观的态度，基于客观进行分析、评价，不能出于个人的喜好、倾向进行评论，更不能出于个人的感情有意偏袒或攻击。 另外，在做出预测时，以事实、数据为依据，以科学的推导方法为手段，力求客观，而不是凭空想象，出于主观愿望盲目提出。 5、形式上的特征：参考文献数量多便是其最显著的形式特征，不过，这篇综述只参考了三篇的文献综述，虽然只有三篇，但我觉得只要有用，或者说能支撑自己的论文，那数目就不在话下。还有，可能是因为该论文主要采取了问卷调查法来研究企业管理人员应付方式与心理健康关系，用的较多的数据的比较和分析，因此文献方面也显得精炼。6、标题醒目：综述性文章的标题一般直接反映其综述类型，如包含“综述”、“概述”、“述评”、“评述”、“进展”、“动态”，或是“现状、趋势和对策”、“分析与思考”等文字的标题，该文献一般是综述性文章。标题的作用是可以浓缩信息，集中报道一批相关文献，便于了解学科、专业、专题研究的现状、发展动态及趋势。，就拿这篇文献来说，虽然没有出现综述”、“概述”、“述评”、“评述”、“进展”、“动态”，或是“现状、趋势和对策”、“分析与思考”等文字，但是从关系两字中我们就可以看到其中的重点 以上就是我对该文献特点的分析